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Il bando rappresenta un'opportunità di finanziamento pubblico destinata a supportare le imprese italiane nel percorso di ottenimento della certificazione della parità di genere. Si tratta di una misura finanziata dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), gestita dal Dipartimento per le pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri e realizzata in collaborazione con Unioncamere quale soggetto attuatore. L'iniziativa nasce dal successo straordinario del precedente avviso, che ha registrato 1.699 domande di partecipazione e ha portato all'autorizzazione di 1.400 imprese beneficiarie.

La principale novità di questa edizione è l'ampliamento della platea dei beneficiari: il bando è aperto a tutti i soggetti in possesso di Partita Iva che operano in Italia, superando i limiti dimensionali precedenti e includendo sia piccole e medie imprese che professionisti e titolari di partita iva in generale. Questa apertura riflette il riconoscimento dell'importanza strategica della parità di genere come elemento trasversale a tutti i settori economici.

Il bando mette a disposizione due linee di agevolazione complementari. La prima riguarda l'assistenza tecnica e l'accompagnamento, con contributi fino a 2.500 euro per ciascun soggetto beneficiario, erogati sotto forma di servizi specialistici. Questi servizi includono il supporto all'utilizzo di strumenti informativi, l'affiancamento da parte di esperti selezionati per l'implementazione del Sistema di gestione per la parità di genere, il monitoraggio degli indicatori di performance, la definizione degli obiettivi strategici e la pre-verifica della conformità del sistema. L'obiettivo è trasferire alle imprese competenze specialistiche e strategiche necessarie per affrontare il percorso di certificazione. La seconda linea finanzia direttamente il rilascio della certificazione della parità di genere, con contributi fino a 12.500 euro sotto forma di servizi di certificazione erogati da Organismi di certificazione iscritti nell'apposito Elenco ufficiale.

Per accedere ai contributi, le imprese devono soddisfare alcuni requisiti procedurali specifici. È necessario effettuare un pre-screening di autovalutazione che dimostri un adeguato grado di maturità sui temi della parità di genere. Inoltre, è richiesta la presentazione di un preventivo formulato da un Organismo di Certificazione presente nell'Elenco degli Organismi di certificazione aderenti alla misura. Questi requisiti garantiscono che le imprese abbiano una base minima di consapevolezza e che i servizi siano erogati da soggetti qualificati e riconosciuti.

La procedura di accesso ai contributi segue un meccanismo a sportello con valutazione in base all'ordine cronologico di presentazione della domanda. La finestra temporale di presentazione è aperta dalle ore 10 del 26 febbraio 2025 alle ore 16 del 18 aprile 2025, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili. Questa modalità a sportello significa che le domande saranno esaminate e finanziate secondo l'ordine di arrivo, fino al consumo della dotazione finanziaria stanziata.

Le risorse messe a disposizione con questo nuovo avviso ammontano a circa 2,5 milioni di euro, rappresentando una seconda tranche della dotazione complessiva di 8 milioni di euro prevista dal PNRR per questa misura. La prima tranche, di 4 milioni di euro, è stata rapidamente esaurita e integrata con ulteriori 1,5 milioni di euro, per un totale di circa 5,5 milioni, a testimonianza della forte domanda da parte delle imprese italiane.

I dati del precedente avviso mostrano una distribuzione geografica significativa delle adesioni: il 39% delle domande proveniva dal Nord Italia, il 33% dal Mezzogiorno e il 28% dal Centro. Roma ha registrato il maggior numero di candidature (246), seguita da Napoli (84), Milano (77), Torino (68) e Bari (56). Per quanto riguarda i settori, le domande hanno interessato molteplici comparti economici, con una prevalenza nelle Attività professionali, Attività manifatturiere, Sanità e assistenza sociale e Servizi di informazione e comunicazione.

Il beneficio principale di questa misura va oltre il semplice finanziamento dei servizi. Le imprese che ottengono la certificazione della parità di genere accedono a ulteriori incentivi previsti dalla normativa italiana, tra cui misure premiali nel Codice degli appalti ed esoneri contributivi. Questo significa che l'investimento iniziale supportato dal bando può generare vantaggi economici significativi nel medio-lungo termine, oltre ai benefici intangibili legati al miglioramento della cultura organizzativa e alla riduzione del gender pay gap.

Per le imprese interessate, è importante sottolineare che il percorso di certificazione per i beneficiari della prima tranche deve essere completato entro maggio 2025, il che fornisce un riferimento temporale per la pianificazione. Ulteriori informazioni dettagliate sull'avviso, sui criteri di valutazione, sugli Organismi di certificazione aderenti e sul Sistema di certificazione della parità di genere sono disponibili sul sito www.certificazione.pariopportunita.gov.it.