Aiuti per l'inserimento di manager nelle PMI - Avviso FESR n. 1/2024

La misura si rivolge alle piccole e medie imprese trentine che vogliono rafforzare le proprie competenze interne attraverso l'inserimento stabile di una figura manageriale altamente qualificata, inserita in un progetto coerente con le aree di specializzazione intelligente definite dalla Strategia S3 della Provincia autonoma di Trento. Si tratta di un contributo a fondo perduto finanziato nell'ambito del Programma FESR 2021-2027, gestito dalla Provincia autonoma di Trento tramite Trentino Sviluppo S.p.A. quale soggetto istruttore.

Il bando sostiene progetti che prevedano l'assunzione di un manager con contratto di lavoro subordinato, a tempo indeterminato oppure determinato di durata minima di almeno due anni e comunque coerente con i tempi di attuazione del progetto. Il manager deve essere inquadrato almeno come quadro, avere un'esperienza professionale di almeno cinque anni nelle attività oggetto del progetto e possedere competenze avanzate e specialistiche nelle aree rilevanti per la crescita dell'impresa, tra cui innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e competitività. Il progetto presentato deve essere riconducibile ad almeno una delle quattro aree della Strategia provinciale di Specializzazione Intelligente del Trentino.

Possono accedere alla misura le PMI regolarmente iscritte e attive nel Registro delle imprese entro il 31 dicembre 2023, con un'unità operativa attiva nel territorio provinciale registrata presso il Registro delle imprese entro la data di avvio dell'iniziativa, coincidente con la data di stipula del contratto di lavoro con il manager. I codici ATECO ammissibili sono quelli indicati nell'allegato 1 delle disposizioni di carattere generale della L.P. 6/2023, con alcune esclusioni elencate al punto 4.1 dell'Avviso. I requisiti soggettivi completi sono definiti al punto 3 e al punto 4 dell'Avviso e nelle disposizioni generali.

Le spese ammissibili sono due: il costo lordo della retribuzione a carico del datore di lavoro per l'assunzione del manager e una quota di spese generali calcolata applicando un tasso forfettario del 7% sui costi retributivi, ai sensi del Regolamento UE 2021/1060. La spesa ammissibile minima è pari a 200.000 euro. Il contributo è pari al 50% della spesa ammissibile riconosciuta, con un tetto massimo di incentivo di 150.000 euro per progetto.

La procedura è valutativa a sportello: le domande vengono valutate secondo criteri generali e specifici di ammissibilità, criteri di valutazione e criteri di premialità descritti al punto 9 dell'Avviso. Per essere ammesso al finanziamento, il progetto deve raggiungere una soglia minima di 60 punti. Le risorse disponibili vengono quindi assegnate seguendo l'ordine di valutazione fino a esaurimento.

Entro 30 giorni dalla comunicazione del provvedimento di concessione, il beneficiario è tenuto a trasmettere via PEC a Trentino Sviluppo il contratto stipulato con il manager e un ordine di servizio che attesti l'assegnazione del manager al progetto finanziato, con indicazione del CUP. A fronte del contributo ricevuto, l'impresa deve rispettare una serie di obblighi indicati al punto 14 dell'Avviso, inclusi adempimenti in materia di comunicazione previsti per i beneficiari del Programma FESR 2021-2027.

Le domande possono essere presentate a partire dalle ore 15:00 del 28 novembre 2024, tramite la piattaforma informatica SI-FESR, accessibile con SPID o Carta d'identità elettronica. È possibile presentare la domanda anche tramite delegato. Per la fase successiva di rendicontazione, la stessa piattaforma SI-FESR è lo strumento previsto, e i relativi moduli e manuali sono già disponibili nelle sezioni dedicate. Per eventuali problemi tecnici legati alla piattaforma è disponibile un indirizzo di assistenza dedicato, attivo dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 18:00. La presentazione della domanda richiede il pagamento di una marca da bollo da 16 euro.

Per un imprenditore trentino che gestisce una PMI e stia valutando di inserire in organico una figura manageriale qualificata per guidare un percorso di innovazione, digitalizzazione o sviluppo competitivo coerente con le priorità S3 provinciali, questa misura rappresenta un'opportunità concreta di abbattere fino alla metà il costo del nuovo inserimento, con un contributo a fondo perduto che può arrivare fino a 150.000 euro. La leva finanziaria è significativa, e la possibilità di includere anche le spese generali forfettarie semplifica la rendicontazione rispetto a misure con riconoscimento analitico dei costi indiretti.