Valore Lavoro -Avviso per la realizzazione di azioni di inserimento lavorativo di persone con disabilita’ - LINEA C- Contributi alla realizzazione di tirocini extracurriculari di persone con disabilità

Questa misura, promossa dall'Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro (ASPAL), eroga contributi a fondo perduto ai datori di lavoro privati che attivano tirocini extracurriculari finalizzati all'assunzione di persone con disabilità. Il meccanismo è incentivante nella sua struttura: il contributo viene riconosciuto esclusivamente a condizione che, al termine del tirocinio, il tirocinante venga effettivamente assunto dal soggetto ospitante, previo rilascio del nulla osta all'assunzione da parte degli uffici competenti ASPAL. Non si tratta quindi di un semplice rimborso per l'attività di tirocinio in sé, ma di un incentivo condizionato all'esito occupazionale, il che ne rafforza la finalità di inclusione lavorativa reale e duratura.

Il contributo massimo riconoscibile per singolo tirocinio è pari a 3.600 euro, importo collegato all'indennità di tirocinio stabilita in 600 euro mensili da corrispondere al tirocinante. La durata del tirocinio è compresa tra un minimo di due mesi e un massimo di sei mesi, con la possibilità di proroga fino a 24 mesi nei casi di persone con disabilità psichica o intellettiva o con comprovate difficoltà di inserimento. La durata effettiva deve essere indicata nel Piano Formativo Individuale (PFI) e risultare congrua rispetto agli obiettivi formativi previsti. Il contributo complessivo richiedibile da ciascun soggetto ospitante è proporzionale al numero di tirocini attivati nel rispetto della normativa applicabile e delle disposizioni dell'Avviso.

Possono accedere alla misura tutti i datori di lavoro privati, indipendentemente dal fatto che siano o meno soggetti all'obbligo di assunzione previsto dalla Legge n. 68 del 1999. Rientrano tra i beneficiari imprese di qualsiasi dimensione (piccole, medie e grandi), enti, associazioni e liberi professionisti. Sono esclusi i datori di lavoro domestico persone fisiche, la Pubblica Amministrazione e i soggetti operanti nei settori delle attività legate a lotterie, scommesse e case da gioco (codici ATECO della divisione 92). La platea di codici ATECO ammessi è estremamente ampia e copre pressoché tutti i settori dell'economia privata, dalla manifattura al commercio, dai servizi alle costruzioni, dalla sanità privata all'agricoltura, rendendo la misura accessibile alla grande maggioranza delle realtà imprenditoriali sarde.

Dal punto di vista geografico, l'intervento è riservato ai soggetti operanti in Sardegna. La dotazione finanziaria complessiva dell'avviso ammonta a 500.000 euro, con apertura delle domande a partire dal 17 marzo 2025. Non sono indicate nel testo ulteriori scadenze specifiche per la presentazione delle richieste, pertanto si consiglia di verificare direttamente presso ASPAL i termini aggiornati e le eventuali finestre temporali di riferimento.

Il principale valore di questa misura per un imprenditore risiede nella possibilità di supportare economicamente un percorso strutturato di inserimento lavorativo di una persona con disabilità, beneficiando di un contributo a fondo perduto che copre in tutto o in parte il costo dell'indennità riconosciuta al tirocinante, senza sostenere tale onere a proprio rischio e senza dover anticipare la spesa in assenza di prospettive concrete. La condizionalità all'assunzione, pur rappresentando un vincolo, garantisce che il meccanismo premi i percorsi che producono occupazione effettiva, selezionando naturalmente le imprese che affrontano il tirocinio con un orizzonte di inserimento reale.