PIANO GIOVANI: Bando a sostegno dell'occupazione giovanile - edizione 2026

Il bando è promosso dalla Camera di commercio di Ferrara Ravenna nell'ambito del Piano straordinario per l'accesso dei giovani al lavoro e la promozione del fare impresa. L'obiettivo è incentivare le imprese del territorio a inserire o stabilizzare lavoratori under 35, attraverso l'erogazione di contributi a fondo perduto una tantum collegati all'attivazione di specifiche tipologie contrattuali.

La dotazione complessiva ammonta a 200.000 euro di risorse camerali, a cui si aggiungono fondi stanziati da alcuni Comuni aderenti: il Comune di Ferrara ha messo a disposizione 12.325 euro e il Comune di Masi Torello 2.750 euro. Le risorse comunali intervengono esclusivamente a favore delle imprese localizzate nei rispettivi territori e solo dopo l'esaurimento del fondo camerale principale, seguendo l'ordine cronologico delle domande pervenute.

Possono accedere al bando le Micro, Piccole e Medie Imprese con sede legale e/o unità locale operativa nelle province di Ferrara o di Ravenna, iscritte e attive nel Registro delle Imprese, in regola con il pagamento del diritto annuale, in possesso di DURC regolare e in regola con gli obblighi assicurativi contro i danni da calamità naturali. Sono escluse le imprese in stato di liquidazione giudiziale, concordato preventivo o altra procedura concorsuale, quelle nei cui confronti sussistano cause antimafia o sanzioni interdittive, e quelle che abbiano forniture di servizi in essere con la Camera di commercio di Ferrara Ravenna.

Il contributo è collegato all'assunzione o stabilizzazione di giovani di età inferiore ai 35 anni attraverso tre modalità contrattuali ammesse: attivazione di un contratto di apprendistato, assunzione con contratto a tempo indeterminato, oppure trasformazione di un contratto a tempo determinato in tempo indeterminato. Sono esplicitamente esclusi i contratti di lavoro intermittente e di somministrazione. La sede di lavoro del giovane assunto deve essere ubicata nelle province di Ferrara o di Ravenna.

L'importo del contributo è di 1.500 euro per ogni giovane inserito con contratto di apprendistato e di 2.000 euro per ogni giovane assunto a tempo indeterminato o il cui contratto venga trasformato da tempo determinato a tempo indeterminato. In caso di assunzione a tempo parziale, il contributo è ammesso purché l'orario sia almeno pari al 60% di quello previsto dal CCNL di riferimento, e l'importo viene ridotto proporzionalmente. Le imprese femminili beneficiano di una premialità aggiuntiva di 250 euro, che si somma al contributo base spettante. Con un'unica domanda è possibile richiedere il contributo per un massimo di due soggetti distinti; non sono ammesse sostituzioni nominative successive alla presentazione della domanda.

Gli interventi finanziabili devono essere realizzati nel periodo compreso tra il 1° luglio 2026 e il 30 novembre 2026, intendendo come data di realizzazione quella di assunzione o trasformazione del contratto.

Le domande devono essere presentate esclusivamente in via telematica tramite la piattaforma InfoCamere ReStart, a partire dalle ore 10.00 del 7 luglio 2026 e fino alle ore 12.00 dell'11 dicembre 2026. La documentazione richiesta comprende il modulo di domanda compilato e firmato digitalmente in formato Cades, copia del contratto di lavoro con firma autografa del dipendente e copia del documento di identità dello stesso, e la comunicazione obbligatoria di assunzione (modello UNILAV). Tutta la documentazione deve essere firmata digitalmente dal titolare o legale rappresentante dell'impresa. È previsto il pagamento di un'imposta di bollo di 16 euro per ogni richiesta, effettuabile tramite PagoPA direttamente dalla piattaforma ReStart.

Le domande vengono valutate in ordine cronologico di presentazione fino all'esaurimento delle risorse disponibili. L'erogazione del contributo avviene solo a seguito della presentazione della rendicontazione, che non può essere inviata prima che siano trascorsi almeno 9 mesi dalla data di assunzione o stabilizzazione. La rendicontazione deve includere il modulo apposito firmato digitalmente e copia del Libro Unico del Lavoro relativo a tutti i mesi lavorati, a dimostrazione della continuità del rapporto di lavoro. Il termine ultimo per presentare la rendicontazione è fissato al 26 novembre 2027 alle ore 12.00.

Il bando rappresenta un'opportunità concreta per le PMI delle province di Ferrara e Ravenna che intendono rafforzare il proprio organico con profili giovani, ottenendo un rimborso diretto a fondo perduto senza necessità di anticipare spese progettuali: il contributo è legato esclusivamente all'atto dell'assunzione o della stabilizzazione, con una procedura di accesso interamente digitale e tempi di rendicontazione compatibili con la verifica della stabilità del rapporto di lavoro.