Incentivi all'assunzione 18-35 anni

Si tratta di un incentivo regionale rivolto alle imprese abruzzesi che assumono giovani disoccupati o lavoratori a tempo determinato di età compresa tra i 18 e i 35 anni, residenti in Abruzzo. L'obiettivo è favorire l'inserimento lavorativo stabile di questa fascia di popolazione attraverso un sostegno economico diretto ai datori di lavoro che procedono a nuove assunzioni.

L'agevolazione si concretizza in un contributo a fondo perduto, ovvero un'erogazione diretta che non richiede restituzione. L'importo del contributo varia da un minimo di 4.000 euro a un massimo di 10.000 euro per assunzione, sebbene il testo non specifichi i criteri esatti che determinano la collocazione all'interno di questa fascia. La spesa ammissibile coperta è il costo del personale, ossia le spese direttamente riconducibili all'assunzione del lavoratore beneficiario.

Il bando è aperto a imprese di qualsiasi dimensione — microimprese, piccole, medie e grandi imprese — operanti nella regione Abruzzo. La platea settoriale è estremamente ampia e include, tra gli altri, il commercio, l'artigianato, la ristorazione, il turismo, l'edilizia, la meccanica, la metallurgia, la moda e il tessile, la chimica e farmaceutica, l'elettronica, la salute, i servizi di trasporto e molti altri ancora. L'elenco dei codici ATECO ammessi copre di fatto la quasi totalità delle attività economiche, rendendo la misura accessibile a imprese appartenenti a settori molto eterogenei.

I lavoratori target dell'incentivo devono essere giovani tra i 18 e i 35 anni, residenti in Abruzzo, e trovarsi in condizione di disoccupazione oppure impiegati con un contratto a tempo determinato al momento dell'accesso al beneficio. Il testo non fornisce ulteriori dettagli sui requisiti specifici che l'impresa deve possedere per accedere, né indica vincoli legati a regimi di aiuto europei come il de minimis o il GBER, pertanto non è possibile precisare questi aspetti senza rischiare di introdurre informazioni non verificate.

Riguardo alle tempistiche, la finestra di operatività della misura è aperta dal 12 luglio 2023 e si estende fino al 31 dicembre 2029, un arco temporale particolarmente lungo che lascia alle imprese ampio margine per valutare e pianificare eventuali operazioni di assunzione agevolata. Le modalità operative e procedurali per la presentazione della domanda non sono dettagliate nel testo disponibile, e si rimanda pertanto al sito ufficiale della misura per ottenere le istruzioni complete.

Il principale punto di interesse per un imprenditore abruzzese è la possibilità di ricevere un contributo a fondo perduto significativo — fino a 10.000 euro — a fronte dell'assunzione di personale giovane, riducendo concretamente il costo del lavoro sostenuto nella fase iniziale del rapporto lavorativo. La misura appare particolarmente utile per quelle imprese che hanno intenzione di rafforzare il proprio organico attingendo a una platea giovane e locale, con un beneficio economico immediato e senza obbligo di restituzione.