Comune di Collegno - Fondo incentivi per le imprese 2026

Il Comune di Collegno ha istituito un fondo di incentivi per le imprese attivo per tutto il 2026, destinato a sostenere le assunzioni di soggetti coinvolti nel progetto comunale "Collegno investe nel lavoro 2025-2027". Si tratta di un contributo a fondo perduto, quindi a titolo definitivo e non rimborsabile, erogato direttamente alle imprese che procedono all'assunzione di cittadini già inseriti in questo percorso di inclusione lavorativa promosso dall'amministrazione locale.

La misura è rivolta esclusivamente a imprese di micro, piccola e media dimensione con sede o unità operativa nel Comune di Collegno, in Piemonte. Non sono previste restrizioni settoriali particolari: risultano ammissibili tutti i settori economici che possono legalmente accedere ad aiuti pubblici. La finalità dichiarata è l'inclusione sociale, il che orienta chiaramente il bando verso l'inserimento lavorativo di persone in situazione di vulnerabilità o prese in carico da programmi comunali di politica attiva.

L'agevolazione concedibile è pari a un massimo di 3.570 euro per impresa, importo che coincide con lo stanziamento complessivo del fondo, a indicare che la misura è probabilmente calibrata su un numero limitato di beneficiari o su un'unica assunzione agevolata. Le spese ammesse rientrano nella categoria "altri servizi", coerentemente con la natura dell'incentivo all'assunzione piuttosto che all'acquisto di beni strumentali.

Per quanto riguarda l'accesso, il soggetto gestore è il Comune di Collegno stesso, che è anche la base normativa di riferimento tramite la delibera di approvazione del Progetto Collegno investe nel lavoro 2025-2027. Le domande e i dettagli procedurali sono reperibili sul sito istituzionale del Comune, alla sezione dedicata alle imprese. La finestra temporale del bando copre l'intero anno 2026, con apertura il 1° gennaio e chiusura il 31 dicembre.

Per un imprenditore che opera a Collegno e che sta valutando nuove assunzioni, questa misura rappresenta un'opportunità concreta di ridurre il costo di un inserimento lavorativo attraverso un contributo a fondo perduto, con il vantaggio aggiuntivo di partecipare a un progetto di coesione sociale sostenuto dal Comune. La dimensione dell'incentivo è contenuta, ma può essere significativa soprattutto per microimprese o piccole realtà che assumono per la prima volta o che intendono consolidare organici ridotti. Si raccomanda di verificare direttamente presso il Comune le modalità di presentazione della domanda e gli eventuali requisiti specifici legati alla qualifica dei lavoratori da assumere nell'ambito del progetto.