Bonus giovani, donne e ZES: al via le domande

Il bando mette a disposizione tre distinti incentivi all'assunzione, tutti strutturati come esoneri dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro. Si tratta di agevolazioni rivolte a datori di lavoro privati che assumono a tempo indeterminato specifiche categorie di lavoratori nel corso dell'anno 2026.

Il Bonus giovani consiste nell'esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani che, al momento dell'assunzione, non abbiano ancora compiuto 35 anni di età e risultino svantaggiati o molto svantaggiati. Le assunzioni devono essere effettuate tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026.

Il Bonus donne offre il medesimo esonero contributivo del 100% per le assunzioni a tempo indeterminato di donne svantaggiate e molto svantaggiate, sempre nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2026.

Il Bonus ZES è rivolto alle assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori presso sedi o unità produttive ubicate nelle regioni della Zona Economica Speciale per il Mezzogiorno, che comprende Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Marche, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna e Umbria. In questo caso, l'esonero dal 100% dei contributi previdenziali è riconosciuto per l'assunzione di soggetti che abbiano compiuto 35 anni di età alla data dell'assunzione e siano disoccupati da almeno 24 mesi. La durata massima dell'esonero per il Bonus ZES è di 24 mesi. Questo incentivo è riservato esclusivamente ai datori di lavoro privati che occupano fino a dieci dipendenti nel mese in cui avviene l'assunzione.

L'accesso ai tre bonus avviene mediante presentazione di domanda attraverso il Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo), dove sono disponibili le sezioni dedicate rispettivamente al Bonus giovani 2026, Bonus donne 2026 e Bonus ZES 2026. Ciascun incentivo richiede la compilazione del modulo specifico messo a disposizione sulla piattaforma.

I tre incentivi sono stati comunicati ufficialmente dall'INPS con messaggi datati 11 giugno 2026 e le domande risultano già aperte. La documentazione fornita include anche indicazioni operative sulla modalità di esposizione dei dati relativi alla fruizione degli esoneri nel flusso UNIEMENS, il sistema di trasmissione dei dati contributivi alle amministrazioni pubbliche.