Newcomer Gender Equality Champions

L'EU Award for Gender Equality Champions è un premio di riconoscimento europeo promosso dalla Commissione Europea nell'ambito di Horizon Europe, specificamente concepito per valorizzare e incentivare l'implementazione di Piani per l'Uguaglianza di Genere (Gender Equality Plans, GEP) nelle organizzazioni di ricerca e istruzione superiore. Si tratta di uno strumento di riconoscimento che funge da complemento e acceleratore rispetto al criterio di eleggibilità dei GEP in Horizon Europe, contribuendo al contempo all'avanzamento dell'uguaglianza di genere e dell'inclusività nell'Area della Ricerca Europea (ERA) secondo l'ERA Policy Agenda.

Il bando è rivolto a organizzazioni pubbliche e private, enti no-profit e for-profit, inclusi organismi di ricerca e istituti di istruzione superiore, ubicati in uno Stato membro dell'UE, in un Paese associato o in un Paese candidato all'adesione all'Unione Europea. Requisito essenziale per la partecipazione è il possesso di un Piano per l'Uguaglianza di Genere attuale e conforme ai requisiti minimi di processo stabiliti da Horizon Europe, nonché del GEP su cui si basa la candidatura (qualora diverso da quello corrente).

Il premio è articolato in tre categorie distinte, ciascuna con criteri di valutazione specifici. La categoria "Newcomer Gender Equality Champions" è destinata a organizzazioni prive di un track record consolidato in materia di uguaglianza di genere, che hanno recentemente completato l'implementazione del loro primo GEP e possono dimostrare i progressi più significativi conseguiti attraverso tale implementazione. I criteri di valutazione per questa categoria sono il Progresso Realizzato e l'Engagement degli Stakeholder. La categoria "Sustainable Gender Equality Champions" premia organizzazioni che possono dimostrare un track record significativo e sostenuto di attività e un elevato livello di realizzazione attraverso l'implementazione dei loro GEP, valutate secondo i criteri di Impatto Sostenibile e Modello Ispiratore. La categoria "Inclusive Gender Equality Champions" riconosce organizzazioni che hanno sviluppato il GEP più innovativo dal punto di vista dell'inclusività, affrontando l'intersezionalità e i legami tra genere e almeno altre due categorie sociali (quali origine razziale o etnica, origine sociale, orientamento sessuale, identità di genere LGBTIQ, disabilità), con dimostrazione di risultati concreti ottenuti, valutate secondo i criteri di Progresso Realizzato e Innovazione Inclusiva.

Complessivamente, il premio sarà assegnato a quattro organizzazioni, distribuite tra le tre categorie secondo le modalità definite dal bando. La valutazione delle candidature ammissibili sarà condotta da una giuria composta da esperti indipendenti, che applicherà i criteri cumulativi specifici per ciascuna categoria. I candidati potranno essere richiesti di fornire documentazione aggiuntiva in fasi successive (validazione dell'ente giuridico, validazione del conto bancario, revisione etica, dichiarazioni d'onore) e potranno essere invitati a sottoporre un breve video messaggio sui loro risultati nella categoria prescelta, da utilizzarsi esclusivamente per scopi comunicativi.

La finestra di presentazione delle candidature è prevista a partire dal 16 giugno 2026, con scadenza fissata al 29 settembre 2026. Le candidature devono essere presentate attraverso il Funding & Tenders Portal, seguendo le modalità e i limiti di pagina specificati nel Regolamento del Concorso e nel Modulo di Candidatura disponibili nel sistema di presentazione.

La documentazione di riferimento per la partecipazione include il Regolamento del Concorso, il Modulo di Candidatura, la Guida del Programma Horizon Europe, il Programma di Lavoro Principale 2026-2027, il Regolamento (UE) 2021/695, la Decisione (UE) 2021/764, il Regolamento Finanziario dell'UE 2024/2509, nonché le Regole per la Validazione dell'Ente Giuridico e la Valutazione della Capacità Finanziaria. Per supporto tecnico e informazioni procedurali, sono disponibili il Manuale Online del Portale, l'IT Helpdesk, i Punti di Contatto Nazionali (NCP) presso le autorità nazionali competenti, il Research Enquiry Service e l'Enterprise Europe Network, particolarmente utile per le PMI.

Il valore principale di questo bando risiede nel riconoscimento pubblico e nella visibilità europea conferita alle organizzazioni vincitrici, che vengono posizionate come modelli di riferimento per altre istituzioni nel campo dell'uguaglianza di genere e dell'inclusività nella ricerca. Oltre al prestigio associato al premio, la partecipazione consente alle organizzazioni di evidenziare i propri sforzi e risultati in materia di parità di genere, rafforzando la propria reputazione nel panorama della ricerca europea e contribuendo al progresso collettivo verso un'Area della Ricerca Europea più inclusiva e paritaria.