Provincia Autonoma di Trento - Contributo per progetti di formazione aziendale provinciale - esenzione - Int. 5.1.4B bis

La Provincia Autonoma di Trento, attraverso la propria Agenzia del lavoro, mette a disposizione un contributo a fondo perduto destinato a datori di lavoro privati e imprenditori che intendono organizzare percorsi formativi interni di sviluppo e aggiornamento professionale per il proprio personale. L'obiettivo è sostenere specifici processi aziendali attraverso la formazione continua, finanziando direttamente i soggetti che promuovono e organizzano tali attività.

Il bando è aperto a un'ampia platea di beneficiari, senza limitazioni settoriali: sono ammissibili tutti i settori economici, dalla manifattura all'artigianato, dal commercio al turismo, dall'agricoltura ai servizi. Possono accedere imprese di qualsiasi dimensione, dalle microimprese alle grandi imprese, purché operanti nel territorio della Provincia Autonoma di Trento.

I destinatari finali della formazione, ovvero le persone che possono partecipare ai percorsi finanziati, comprendono diverse categorie. Sono inclusi i dipendenti dei datori di lavoro privati, anche se in regime di cassa integrazione, e i collaboratori, a condizione che abbiano un contratto di lavoro di durata superiore a sei mesi. Sono esclusi i lavoratori a domicilio e i giovani in apprendistato professionalizzante, per questi ultimi limitatamente agli argomenti già previsti nel Piano Individuale Formativo. Rientrano tra i destinatari anche i titolari, i rappresentanti legali e i soci lavoratori di imprese artigiane e di micro e piccole imprese, nonché il coniuge, il convivente e i parenti entro il secondo grado di questi ultimi, qualora operino come dipendenti o collaboratori familiari. Sono ammessi inoltre i soci lavoratori di società cooperative, inclusi coloro che ricoprono il ruolo di rappresentante legale, e gli imprenditori individuali con i rispettivi familiari che collaborano nell'impresa.

Sul fronte delle spese ammissibili, il contributo copre esclusivamente i costi relativi al personale esterno impiegato nella realizzazione dei percorsi formativi. Nello specifico, sono riconoscibili le voci di costo legate alla docenza, all'analisi dei bisogni e alla progettazione formativa, nonché alla gestione del corso. Tali voci sono soggette a limiti massimi, parametri e modalità definiti dal Documento degli interventi di politica attiva del lavoro della XVII legislatura della Provincia Autonoma di Trento.

Il contributo massimo riconoscibile è pari a tremila euro per partecipante. L'erogazione è subordinata al raggiungimento di una frequenza minima dell'ottanta percento del monte ore previsto per ciascun partecipante: chi non raggiunge questa soglia non dà diritto al contributo corrispondente. La dotazione finanziaria complessiva del bando ammonta a ottantamila euro, con un contributo massimo per singola domanda pari a undicimila e quaranta euro.

Il regime di aiuto applicato è quello dell'esenzione, come indicato nella denominazione dell'intervento, il che significa che il bando si colloca nell'ambito del Regolamento generale di esenzione per categoria, senza quindi ricadere nei limiti del de minimis. Questo aspetto può essere rilevante per le imprese che hanno già utilizzato in misura significativa la propria soglia de minimis.

La finestra temporale del bando è ampia: l'apertura è prevista per il 13 febbraio 2026 e la scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 30 giugno 2027, offrendo alle imprese un orizzonte di pianificazione sufficientemente lungo per strutturare i propri piani formativi e presentare richiesta nei tempi più opportuni.

Per un imprenditore trentino, questo strumento rappresenta un'opportunità concreta per finanziare a fondo perduto la formazione del proprio personale e dei propri collaboratori, abbattendo i costi legati all'aggiornamento professionale e allo sviluppo delle competenze interne, con una procedura che si inserisce nel quadro consolidato delle politiche attive del lavoro provinciali.