Contributi all’assunzione nei territori montani e nelle aree interne - Regione Emilia-Romagna

Il bando, promosso dalla Regione Emilia-Romagna e gestito direttamente dalla stessa, eroga contributi a fondo perduto a favore di datori di lavoro privati che assumono, presso unità locali situate nei territori montani e nelle aree interne della regione, lavoratori che abbiano perso involontariamente un posto di lavoro a tempo indeterminato. L'obiettivo è dunque duplice: sostenere il reimpiego di lavoratori in una condizione di particolare vulnerabilità occupazionale e, al tempo stesso, incentivare la presenza di attività economiche nelle zone più periferiche e fragili del territorio emiliano-romagnolo.

Il contributo è strutturato come somma forfettaria, indipendente dai costi effettivamente sostenuti dal datore di lavoro. Per ogni assunzione a tempo pieno è previsto un importo di 15.000 euro; per le assunzioni a tempo parziale, purché non inferiori al 50% dell'orario pieno, il contributo scende a 7.500 euro, indipendentemente dalla percentuale esatta di part-time. È inoltre prevista una premialità aggiuntiva, non cumulabile tra le diverse fattispecie che la generano, pari a 2.000 euro (1.000 euro nel caso di part-time) qualora ricorra almeno una delle seguenti condizioni: il beneficiario è una micro, piccola o media impresa; l'assunzione riguarda una lavoratrice; il lavoratore assunto ha compiuto 45 anni. Il bando precisa che la somma complessiva degli aiuti di Stato riferiti alla medesima assunzione non può in ogni caso superare il costo effettivo del lavoratore. Lo stanziamento complessivo del bando è di 2 milioni di euro, e l'agevolazione concedibile per singolo beneficiario può arrivare fino a 170.000 euro.

Possono accedere al bando i datori di lavoro privati di qualsiasi dimensione — micro, piccole, medie e grandi imprese — che esercitino un'attività economica. Sono ammessi soggetti di qualsiasi forma giuridica iscritti nel registro delle imprese, altri soggetti economici iscritti al REA della Camera di commercio, nonché liberi professionisti, sia ordinistici sia non ordinistici, titolari di partita IVA. La platea settoriale è molto ampia e comprende praticamente tutti i comparti economici ammissibili a ricevere aiuti di Stato: agroalimentare, turismo, ristorazione, alberghiero, commercio, artigianato, ICT, meccanica, metallurgia, edilizia, chimica e farmaceutica, moda e tessile, elettronica, cultura, salute, trasporti, energia, e molti altri.

Il requisito territoriale è centrale: il richiedente deve disporre di un'unità locale ubicata in uno dei Comuni elencati nell'Allegato 1 al bando, presso la quale deve avvenire l'assunzione oggetto dell'agevolazione. Non è invece necessario che la sede legale dell'impresa si trovi nei territori ammissibili, il che amplia significativamente la platea dei potenziali beneficiari, includendo anche imprese con sede altrove ma con una presenza operativa nelle aree montane o interne.

Sono esclusi i soggetti pubblici e quelli a partecipazione pubblica, i soggetti attivi nella produzione primaria di prodotti agricoli, nella pesca e nell'acquacoltura, e più in generale tutti i soggetti che per legge non possono beneficiare del regime de minimis, regime nell'ambito del quale il bando si colloca.

La finestra temporale per la presentazione delle domande è compresa tra il 12 ottobre 2026 e il 15 dicembre 2026. Il bando trova la propria base normativa nella DGR regionale n. 1630/2026 e nella Legge Regionale dell'Emilia-Romagna n. 17 del 1° agosto 2005.

Per un imprenditore che opera — o intende operare — in una delle aree montane o interne della regione, questo bando rappresenta un'opportunità concreta e immediata: il contributo forfettario non richiede la rendicontazione di spese specifiche, semplificando notevolmente la gestione amministrativa, e l'importo riconosciuto per ogni assunzione è significativo, soprattutto se si considera la possibilità di cumulare più agevolazioni per più assunzioni nell'arco della finestra temporale prevista.