AVVISO N.6/2026 SALUTE E SICUREZZA

Il bando Avviso n. 6/2026 di FonTer promuove interventi formativi obbligatori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, in conformità con il D.Lgs. 81/08 e successive modifiche e con l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (Rep. atti n. 59/CSR, pubblicato in G.U. n. 119 del 24 maggio 2025). La misura si concretizza nell'erogazione di contributi a fondo perduto per la realizzazione di percorsi e kit formativi dedicati alla sicurezza sul lavoro, con una dotazione finanziaria complessiva di un milione di euro, deliberata dal Consiglio di Amministrazione del Fondo con delibera n. 5 del 24 settembre 2026.

Possono accedere al contributo le aziende aderenti a FonTer e le aziende neo-aderenti al Fondo. Condizione imprescindibile è che le aziende beneficiarie abbiano optato per il regime de minimis ai sensi del Regolamento (UE) 2023/2831: il bando esclude esplicitamente e senza eccezioni le aziende che abbiano scelto un regime di aiuto diverso. Le aziende neo-aderenti in attesa di validazione INPS possono presentare domanda, ma devono aver aderito al Fondo entro la data di salvataggio o validazione del formulario sulla piattaforma, documentando l'adesione tramite autocertificazione del Legale Rappresentante e copia della denuncia aziendale del flusso UNIEMENS con ricevuta di invio all'INPS recante il codice di iscrizione a FonTer (codice FTUS). L'avvio effettivo delle attività formative non può tuttavia precedere la conferma che l'adesione sia andata a buon fine, pena la revoca del finanziamento. Tutte le aziende beneficiarie devono inoltre essere in regola con i versamenti all'INPS del contributo integrativo previsto dall'art. 25 della legge 845/1978.

L'oggetto del finanziamento sono percorsi e kit formativi riferiti alla normativa nazionale obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro, strutturati secondo le tipologie, le durate e le modalità di erogazione disciplinate dall'avviso. I corsi possono essere erogati in presenza e a distanza, sia in modalità sincrona sia asincrona. I destinatari della formazione sono i lavoratori delle aziende beneficiarie, la cui partecipazione deve essere garantita dall'azienda stessa come condizione per il buon esito dell'attività finanziata.

Sul fronte delle risorse, l'avviso prevede plafond aziendali di riferimento, il che significa che ciascuna azienda può presentare una o più domande di contributo fino all'esaurimento del proprio plafond e nel rispetto del numero massimo di corsi ammissibili indicato nell'avviso. È escluso il cumulo con altri finanziamenti pubblici o privati aventi la medesima finalizzazione. È prevista una quota di cofinanziamento a carico dell'azienda beneficiaria, le cui condizioni specifiche sono dettagliate nell'avviso.

I percorsi formativi devono essere realizzati da soggetti formatori in possesso dei requisiti previsti dall'avviso, e la gestione operativa è affidata a soggetti attuatori che hanno obblighi precisi, tra cui la verifica dell'effettiva adesione dell'azienda al Fondo prima dell'avvio delle attività. Al termine dei percorsi sono previste verifiche degli apprendimenti e il rilascio di attestazioni. L'avviso disciplina anche le modalità di erogazione e rimborso del contributo, le condizioni di non riconoscimento delle ore svolte e delle spese sostenute, le cause di revoca del finanziamento e le modalità di liquidazione del saldo.

Le domande di contributo devono essere presentate tramite la piattaforma informatica del Fondo, con le modalità e secondo la procedura istruttoria descritte nell'avviso. È previsto un meccanismo di soccorso istruttorio per le domande che presentino irregolarità sanabili. L'avviso indica anche i tempi di realizzazione e conclusione delle attività formative finanziate. Le comunicazioni ufficiali tra le parti avvengono secondo le modalità stabilite dall'avviso stesso, e le attività sono soggette a monitoraggio e controllo da parte del Fondo.

Per un imprenditore che aderisce a FonTer, questo avviso rappresenta un'opportunità concreta per finanziare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza, trasformando un adempimento normativo in un'attività sostenuta economicamente dal Fondo interprofessionale. La condizione di accesso più critica da verificare preventivamente è la corretta adesione al Fondo e la scelta del regime de minimis, senza le quali la domanda non è ammissibile.