Avviso 66 Corsi a Catalogo

Fon.Coop, il fondo paritetico interprofessionale dedicato alla formazione continua nelle imprese cooperative, ha pubblicato l'Avviso 66 "Corsi a Catalogo", uno strumento che mette a disposizione complessivamente 3 milioni di euro per finanziare piani formativi rivolti ai lavoratori di PMI, microimprese cooperative e imprese dell'economia sociale aderenti al Fondo.

L'obiettivo dichiarato dell'Avviso è semplificare e rendere più immediato l'accesso alla formazione finanziata, valorizzando il Catalogo dell'Offerta Formativa di Fon.Coop come punto di riferimento centrale. I piani approvati finanziano la partecipazione dei lavoratori ai corsi già presenti in tale Catalogo, con la possibilità, ove necessario, di inserire nuovi corsi in risposta a fabbisogni emergenti. Le finalità formative orientano i piani verso l'aggiornamento professionale, la qualificazione e l'upskilling dei lavoratori, nonché verso la crescita organizzativa delle imprese partecipanti, anche di quelle di nuova adesione al Fondo.

Una novità rilevante introdotta da questo Avviso riguarda la procedura di prenotazione delle risorse: gli enti di formazione accreditati possono prenotare in anticipo le risorse disponibili, aggregare la domanda di più imprese e acquistare corsi dal Catalogo Fon.Coop, oppure progettarne e inserirne di nuovi. Questo meccanismo mette in relazione diretta le imprese con gli enti di formazione partner del Fondo, favorendo una diffusione capillare nei territori. L'Avviso prevede inoltre il riconoscimento di costi forfettari di promozione e accompagnamento a favore degli enti che coinvolgono nuove imprese aderenti.

Il finanziamento è articolato su due linee distinte, entrambe gestite a sportello fino a esaurimento delle risorse disponibili. La Linea 1 è destinata a piani aziendali monoaziendali, con un contributo massimo per impresa che varia in base alla dimensione: fino a 2.000 euro per le microimprese fino a 9 dipendenti, fino a 4.000 euro per le piccole imprese da 10 a 49 dipendenti, fino a 6.500 euro per le medie imprese da 50 a 249 dipendenti e fino a 9.000 euro per le grandi imprese oltre i 250 dipendenti. La dotazione aggiornata per questa linea è di 600.000 euro. La Linea 2 è invece dedicata a piani pluri-aziendali, con un contributo massimo di 25.000 euro per progetto e una dotazione aggiornata di 2.400.000 euro. La ridistribuzione delle risorse tra le due linee è avvenuta per effetto di una determina del Direttore Generale del Fondo del 10 febbraio 2026, che ha spostato 250.000 euro dalla Linea 2 alla Linea 1 a seguito dell'andamento delle domande.

Sul fronte delle scadenze, a seguito di una proroga disposta con la medesima determina del febbraio 2026, i termini aggiornati sono i seguenti. Per la Linea 1, la validazione dei piani deve avvenire entro il 28 maggio 2026 alle ore 13:00; il termine per l'invio delle PEC di condivisione è il 21 maggio 2026 e il termine di presentazione dei piani è il 4 giugno 2026. Per la Linea 2, la prenotazione delle risorse deve avvenire entro il 28 maggio 2026, la validazione entro il 13 luglio 2026 alle ore 13:00; il termine per l'invio delle PEC di condivisione è il 6 luglio 2026 e il termine di presentazione dei piani è il 20 luglio 2026. La presentazione delle domande tramite formulario era aperta a partire dal 3 novembre 2025.

Al 17 marzo 2026 risultavano ancora disponibili circa 313.000 euro sulla Linea 1 e circa 1.889.000 euro sulla Linea 2, a conferma che esistono ancora margini concreti di accesso, in particolare per i piani pluri-aziendali.

Per tutti i piani presentati sull'Avviso 66 è previsto un accordo di condivisione con le parti sindacali, che deve essere gestito secondo le regole stabilite da un apposito Protocollo d'Intesa specifico per l'Avviso.

Un ulteriore elemento di interesse per le imprese riguarda la continuità formativa: le PMI che partecipano all'Avviso 66 potranno accedere anche agli Avvisi della programmazione 2026, consentendo una pianificazione pluriennale degli interventi formativi.

L'Avviso si rivolge quindi a cooperative e imprese dell'economia sociale aderenti a Fon.Coop, di qualsiasi dimensione, che intendano avviare percorsi di formazione continua per i propri lavoratori in modo snello, con accesso diretto a un catalogo di corsi già validati e con un meccanismo di finanziamento a sportello che premia la tempestività nella presentazione.