Avviso 2/2026 – Avviso Dedicato 2026

L'Avviso 2/2026 – Avviso Dedicato 2026, gestito dal FBA (Fondo Banche Assicurazioni), finanzia piani formativi aziendali, individuali e di alta formazione con l'obiettivo di consolidare e sviluppare l'occupabilità, l'adattabilità e le competenze dei lavoratori, nonché di accrescere la capacità competitiva delle imprese. Si tratta di un intervento di formazione continua rivolto alle imprese aderenti al Fondo, con una dotazione complessiva di 7.682.721,51 euro.

**Destinatari e requisiti di accesso**

Possono accedere all'Avviso esclusivamente le imprese che risultano aderenti al Fondo e che abbiano ricevuto una contribuzione trasferita dall'INPS al Fondo nel corso del 2025, al lordo di eventuali rettifiche, superiore a zero euro. Le imprese che hanno aderito al Conto Individuale entro il 30 giugno 2025 devono inoltre aver impegnato tutte le risorse messe a disposizione dal Fondo sul loro Conto Individuale sia nel 2025 che nel 2026. Non sono specificate limitazioni per settore, dimensione aziendale o area geografica, ma l'accesso è vincolato all'adesione al Fondo stesso.

**Tipologie di finanziamento e spese ammissibili**

L'Avviso copre tre tipologie di piani formativi: piani aziendali (rivolti a gruppi di lavoratori dell'impresa), piani individuali (per singoli lavoratori) e piani di alta formazione individuale. Per i piani aziendali, il finanziamento è correlato al punteggio ottenuto nella valutazione: con punteggio da 650 a 699 punti si finanzia l'80% della spesa richiesta, da 700 a 799 punti il 90%, e da 800 punti in su il 100%. Il finanziamento massimo per singola domanda non può superare 3 milioni di euro, mentre un'impresa può presentare più piani purché non superi il proprio limite massimo annuale.

Per i piani aziendali, il Fondo applica parametri di finanziamento orario differenziati in base alla modalità didattica: 40 euro all'ora per aula fisica (con obbligo di svolgimento in presenza totale, senza partecipazione da remoto), 35 euro all'ora per aula in presenza, da remoto, ibrida, coaching, tutoring e mentoring, 20 euro all'ora per formazione a distanza asincrona (FAD), 10 euro all'ora per training on the job, project work e partecipazione a seminari e convegni, e 7,50 euro all'ora per formazione obbligatoria (indipendente dalla modalità didattica). La formazione obbligatoria è finanziata solo se esplicitamente prevista nell'Accordo sindacale e in caso di utilizzo del Regime de minimis secondo il Regolamento UE n. 2023/2831.

Per le aule virtuali con docenti o tutor, il finanziamento è equiparato a quello delle aule standard a condizione che rispettino i principi di collegialità, consentano ai discenti di intervenire in tempo reale e permettano la condivisione di documentazione. In caso di FAD asincrona, aula virtuale o webinar sincrono, il software utilizzato deve garantire il rilevamento univoco delle presenze e fornire report specifici.

Per i piani individuali, il finanziamento massimo per partecipante varia in base al tipo di corso: fino a 8.000 euro per corsi erogati da università riconosciute dal MIUR o dalle loro business school con durata minima di 40 ore, e fino a 3.000 euro per tutte le altre tipologie di corso. Il numero massimo di lavoratori della medesima impresa che possono partecipare allo stesso corso nelle stesse date e orari è limitato a 5 discenti.

**Tempistiche e modalità di presentazione**

L'Avviso è stato pubblicato il 1° giugno 2026 e rimane aperto per la presentazione delle domande dal 3 novembre 2026 fino al 29 ottobre 2027. Le domande devono essere presentate esclusivamente online. Le attività formative potranno iniziare dopo la presentazione della domanda di finanziamento e dovranno terminare entro 12 mesi dalla data di presentazione del Piano, pena la revoca o la revisione del finanziamento.

La piattaforma di monitoraggio fisico dei piani aziendali viene aperta contestualmente alla presentazione della domanda, ma solo per la calendarizzazione delle attività; la struttura del piano non può essere modificata prima dell'approvazione. Le altre funzioni di monitoraggio, inclusa la generazione della convenzione, diventano disponibili dopo l'eventuale approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione del Fondo.

**Perché partecipare**

L'Avviso rappresenta un'opportunità di finanziamento significativa per le imprese aderenti al Fondo che desiderino investire nella formazione continua dei propri dipendenti. Il finanziamento copre una quota rilevante della spesa (dal 80% al 100% per i piani aziendali, a seconda del punteggio), con parametri orari predefiniti che rendono prevedibile il costo della formazione. La possibilità di combinare diverse modalità didattiche (aula, remoto, ibrido, FAD, coaching) offre flessibilità organizzativa, mentre la finestra temporale di oltre un anno consente una pianificazione adeguata delle attività. Per le imprese che investono nella crescita delle competenze dei propri lavoratori, questo rappresenta un sostegno concreto alla competitività e all'adattabilità aziendale.