Avviso 1/2026

Il Fondo Banche Assicurazioni (FBA) ha pubblicato l'Avviso 1/2026, uno strumento di finanziamento destinato alla formazione continua dei lavoratori del settore bancario e assicurativo. L'obiettivo dichiarato è consolidare e sviluppare l'occupabilità, l'adattabilità e le competenze dei lavoratori, contribuendo al contempo alla crescita della capacità competitiva delle imprese aderenti. Il bando si articola in tre tipologie di piani formativi: piani aziendali, piani individuali e piani di alta formazione individuale.

La dotazione finanziaria originaria dell'Avviso era di circa 15 milioni di euro, successivamente incrementata dal Consiglio di Amministrazione del Fondo fino a superare i 17,8 milioni di euro per effetto di due delibere adottate nel corso del 2026. Al 29 maggio 2026 il residuo disponibile era di circa 15,9 milioni di euro, a indicare che le risorse sono ancora significative ma soggette a progressivo assorbimento.

Possono partecipare esclusivamente le imprese aderenti a FBA che, nel corso del 2025, abbiano registrato una contribuzione trasferita dall'INPS al Fondo superiore a zero euro e che non abbiano aderito al Conto Individuale. Si tratta quindi di un requisito strettamente legato alla posizione contributiva dell'azienda nei confronti del Fondo stesso. Un'impresa può presentare più domande nell'ambito dello stesso avviso, a condizione di non superare il proprio limite massimo di finanziamento annuale. Per ogni singola domanda, il finanziamento richiesto non può comunque eccedere i 3 milioni di euro.

Sul versante dei piani aziendali, il finanziamento effettivo erogato non corrisponde automaticamente all'intero importo richiesto, ma è modulato in funzione del punteggio totale ottenuto dalla domanda: si riceve l'80% del finanziamento richiesto con un punteggio compreso tra 650 e 699 punti, il 90% tra 700 e 799 punti, e il 100% al raggiungimento di almeno 800 punti. Questo meccanismo rende centrale la qualità progettuale della domanda presentata.

I parametri di finanziamento sono definiti per ora di formazione per lavoratore e variano in base alla modalità didattica. La formazione in aula fisica è rimborsata a 35 euro per ora, mentre la formazione in aula in presenza, da remoto o ibrida, insieme al coaching, tutoring e mentoring, è finanziata a 30 euro per ora. La formazione a distanza asincrona (FAD) prevede un parametro di 20 euro all'ora, mentre il training on the job, il project work e la partecipazione a seminari e convegni sono finanziati a 10 euro l'ora. La formazione obbligatoria, indipendentemente dalla modalità didattica, è finanziata a 7,50 euro per ora. Per le aule composte da piccoli gruppi fino a quattro partecipanti, con un massimo di dieci edizioni per modulo, i parametri sono più elevati: 60 euro per ora in aula fisica, 50 euro per ora in aula standard e 15 euro per ora per la formazione obbligatoria.

È prevista una disciplina specifica per le modalità a distanza: le aule virtuali con docenti o tutor presenti sono finanziate come le aule standard a condizione che garantiscano collegialità, possibilità di intervenire in tempo reale e condivisione di materiali; in assenza di tali requisiti, oppure se i partecipanti per edizione superano le trenta unità, si applica il parametro previsto per i seminari e convegni.

La formazione obbligatoria è finanziabile solo se esplicitamente prevista nell'accordo sindacale tra le parti e unicamente nel caso in cui si adotti il regime di aiuti de minimis ai sensi del Regolamento UE n. 2023/2831. La scelta del parametro aula fisica, invece, impone che i corsi si svolgano esclusivamente in presenza, senza alcuna forma di partecipazione da remoto né da parte dei docenti né dei discenti.

Le attività formative possono prendere avvio già dopo la presentazione della domanda di finanziamento al Fondo, senza dover attendere l'approvazione formale. Tuttavia, dovranno concludersi entro dodici mesi dalla data di presentazione del piano, pena la revoca o la revisione del finanziamento. La piattaforma di monitoraggio fisico viene aperta contestualmente alla presentazione della domanda, ma solo per la calendarizzazione delle attività; le funzioni complete di monitoraggio, inclusa la generazione della convenzione, diventano disponibili solo a seguito dell'eventuale approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione del Fondo.

Le domande devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma del Fondo, a partire dal 16 marzo 2026. L'avviso resterà aperto fino al 26 febbraio 2027, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili.

Per un'impresa aderente a FBA questo strumento rappresenta un'opportunità concreta di finanziare la formazione del proprio personale attingendo a risorse del Fondo interprofessionale di riferimento, senza necessariamente dover attendere l'approvazione prima di avviare le attività. La flessibilità nelle modalità didattiche ammesse, la possibilità di presentare più domande e la finestra temporale ampia rendono l'avviso accessibile anche a imprese con esigenze formative articolate o distribuite nel tempo.