Avviso 03/26 - Piani formativi pluriaziendali

Fondoprofessioni ha approvato l'Avviso 03/26, dedicato al finanziamento di piani formativi pluriaziendali. La misura nasce con l'obiettivo specifico di aggregare la domanda formativa proveniente da più studi professionali e aziende, raccogliendo e strutturando i bisogni formativi comuni su base settoriale, per area professionale o per territorio. I piani, dunque, non nascono da una singola realtà produttiva ma da un'analisi condivisa dei fabbisogni, consentendo a più soggetti di partecipare a percorsi formativi progettati collettivamente.

Le attività finanziate sono articolate in due distinte Linee di intervento, ciascuna dotata di uno stanziamento di risorse proprio, anche se gli importi specifici non sono riportati nel testo disponibile. Questa struttura a due linee suggerisce che i piani possono rispondere a esigenze formative di natura diversa, eventualmente con regole o priorità differenziate, dettagliate nell'Avviso e nel relativo Manuale operativo approvati nella seduta del Consiglio di Amministrazione di Fondoprofessioni del 25 febbraio 2026.

Il destinatario naturale di questa misura è il sistema degli studi professionali e delle aziende aderenti a Fondoprofessioni, il fondo interprofessionale di riferimento per i lavoratori dei settori delle professioni e dei servizi professionali. L'accesso alla misura è quindi riservato ai soggetti che versano il contributo dello 0,30% a Fondoprofessioni tramite l'INPS, condizione tipica e strutturale per poter beneficiare delle risorse dei fondi interprofessionali.

Sul piano procedurale, l'Avviso prevede un Protocollo di condivisione dei piani formativi con le Parti sociali costituenti Fondoprofessioni, un passaggio che riflette la natura bilaterale del fondo e che richiede di inviare i piani alle mail o PEC delle organizzazioni sindacali e datoriali rappresentate, secondo lo schema di invio reso disponibile unitamente alla documentazione ufficiale. Questo passaggio di condivisione con le Parti sociali è parte integrante del processo di presentazione e non va trascurato nella fase di preparazione del piano.

La documentazione completa comprende il testo dell'Avviso, il Manuale operativo e un Prospetto dei settori professionali di riferimento, tutti approvati e disponibili nella versione del 25 febbraio 2026, insieme a tutorial operativi a supporto della compilazione e presentazione. Chi intende partecipare dovrebbe partire dalla lettura integrata di questi tre documenti per comprendere le regole di ammissibilità delle spese, le modalità di aggregazione tra soggetti, i termini di presentazione e i criteri di valutazione, che il testo disponibile non riporta in forma sintetica ma che sono contenuti negli allegati ufficiali.

Il principale vantaggio di questa misura risiede nella possibilità di accedere a finanziamenti per la formazione continua dei lavoratori dipendenti senza sostenerne integralmente il costo, sfruttando le risorse accumulate tramite il versamento mensile al fondo, con il vantaggio aggiuntivo tipico dei piani pluriaziendali di poter partecipare a percorsi strutturati anche per realtà di dimensioni contenute che difficilmente potrebbero sostenere da sole un piano formativo autonomo.