Fondo (R)ESISTO: dall'8 febbraio le domande per le sovvenzioni a sostegno delle imprese e dei lavoratori a seguito dell'emergenza Covid-19

Il Fondo (R)ESISTO è uno strumento di sostegno finanziario messo a disposizione dalla Regione Sardegna per fronteggiare le difficoltà economiche generate dall'emergenza Covid-19. Si tratta di sovvenzioni a fondo perduto, cioè contributi che non devono essere restituiti, destinati sia alle imprese che ai lavoratori autonomi colpiti dalla crisi pandemica. La misura è disciplinata dall'articolo 14 della Legge Regionale n. 22/2020 e rappresenta un intervento diretto di sostegno al reddito e alla continuità operativa.

Le sovvenzioni sono erogate attraverso un avviso pubblico a sportello, il che significa che le domande vengono accolte secondo l'ordine di presentazione fino all'esaurimento delle risorse disponibili. Le candidature hanno potuto essere presentate a partire dall'8 febbraio, data di apertura della finestra temporale per la ricezione delle istanze.

Il bando si rivolge a imprese e lavoratori autonomi operanti in Sardegna che hanno subito effetti negativi diretti o indiretti dall'emergenza sanitaria Covid-19. Sebbene il testo non specifichi in dettaglio le dimensioni aziendali ammissibili o i settori esclusi, la natura della misura e il suo inquadramento normativo suggeriscono un'apertura verso una platea ampia di operatori economici, dalle microimprese alle piccole e medie imprese, nonché ai professionisti e ai lavoratori autonomi.

L'obiettivo dichiarato della misura è favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi, nonché sostenere e salvaguardare l'occupazione attraverso azioni di sostegno alle imprese. In questo senso, il fondo mira a preservare i livelli occupazionali e a garantire la sopravvivenza economica dei soggetti colpiti dalla pandemia, evitando fallimenti e perdite di posti di lavoro.

Il finanziamento proviene dal Programma Operativo Regionale (POR) FSE 2014-2020, specificamente dall'Asse I dedicato all'Occupazione. La misura è inquadrata nell'ambito della priorità d'investimento 8.v relativa all'adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori al cambiamento, con focus sull'Obiettivo Specifico 8.6 che mira a favorire la permanenza al lavoro e la ricollocazione dei lavoratori in crisi.

Per quanto riguarda le spese ammissibili e la natura del contributo, il testo non fornisce dettagli specifici sulle voci di costo coperte o sulle modalità di calcolo dell'importo della sovvenzione. Tuttavia, trattandosi di un fondo di sostegno all'occupazione e alla continuità aziendale in risposta a un'emergenza, è ragionevole attendersi che il contributo sia destinato a coprire perdite di reddito, costi operativi o altre esigenze di liquidità generate dalla crisi.

Il bando è soggetto alla normativa europea in materia di aiuti di Stato. Sebbene il testo non specifichi esplicitamente il regime applicabile, misure di questo tipo sono generalmente inquadrate nel Regolamento (UE) n. 1407/2013 (de minimis) o in regimi di esenzione per categoria, data la loro natura di interventi emergenziali a supporto dell'occupazione.

Per accedere al fondo, i soggetti interessati devono presentare una domanda di sovvenzione secondo le modalità indicate nell'avviso pubblico. La procedura è a sportello, il che significa che non esiste una scadenza unica di presentazione, ma le istanze vengono valutate e finanziate progressivamente fino all'esaurimento dei fondi disponibili. I dettagli specifici sulla documentazione richiesta, i criteri di valutazione e le modalità di presentazione (online, presso sportelli fisici, ecc.) sono contenuti nell'avviso pubblico completo, che rappresenta il riferimento normativo principale per i candidati.

Il principale vantaggio di questa misura risiede nella natura non rimborsabile del contributo, che rappresenta un aiuto diretto senza oneri finanziari futuri per il beneficiario. In un contesto di emergenza economica come quello generato dalla pandemia Covid-19, l'accesso a sovvenzioni a fondo perduto consente alle imprese e ai lavoratori autonomi di preservare la propria capacità operativa, mantenere i livelli occupazionali e affrontare il periodo di crisi senza ricorrere a indebitamento aggiuntivo.