Regione Siciliana - Incentivi a sostegno del lavoro agile - South Working - Art. 3 L.R. n. 1 del 5 gennaio 2026

La Regione Siciliana ha istituito, ai sensi dell'art. 3 della L.R. n. 1 del 5 gennaio 2026, un programma di incentivi a sostegno del lavoro agile denominato "South Working", con l'obiettivo di favorire la permanenza dei lavoratori nel territorio regionale e agevolare la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro. La misura si concretizza in un contributo a fondo perduto erogato alle imprese che effettuano nuove assunzioni o stabilizzazioni di lavoratori che svolgono la propria prestazione in Sicilia, prevalentemente in modalità agile.

Il beneficio consiste in un contributo di 30.000 euro per ciascun lavoratore assunto o stabilizzato a tempo indeterminato, che svolga la propria attività in modalità prevalentemente agile nel territorio siciliano per un periodo minimo di cinque anni. L'agevolazione è quindi parametrata al singolo rapporto di lavoro e non all'investimento complessivo dell'impresa: ogni nuova posizione ammissibile genera un contributo autonomo fino a tale importo. La dotazione finanziaria complessiva del programma ammonta a 54 milioni di euro.

Possono accedere alla misura le imprese di qualsiasi dimensione (micro, piccole, medie e grandi imprese) che abbiano un'unità produttiva nel territorio dell'Unione europea o in uno Stato extra-UE, e che abbiano effettuato nuove assunzioni a tempo indeterminato oppure trasformazioni di contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato, successivamente al 9 gennaio 2026. I contratti o gli accordi individuali devono prevedere esplicitamente l'esecuzione della prestazione lavorativa nel territorio della Regione Siciliana per almeno cinque anni, in modalità prevalentemente agile ai sensi della legge 22 maggio 2017, n. 81. È inoltre richiesta la residenza in Sicilia del lavoratore interessato. Il bando è aperto a tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti, con un'ampia copertura che include agroalimentare, artigianato, commercio, ICT, turismo, edilizia, meccanica, salute, cultura e molti altri comparti.

Le spese ammissibili rientrano nella categoria dei costi del personale, con un massimale di 30.000 euro per lavoratore, coincidente con l'importo massimo del contributo concedibile. Non sono quindi previste soglie minime di spesa indicate nel testo disponibile.

La domanda deve essere presentata esclusivamente attraverso la piattaforma informatica dedicata, accessibile sul sito https://incentivisicilia.irfis.it. Le domande possono essere trasmesse a partire dalle ore 12:00 del 30 giugno 2026 e fino al 31 dicembre 2028, salvo esaurimento anticipato della dotazione disponibile per ciascuna annualità. La procedura è quindi a sportello, con risorse ripartite per anno: è opportuno presentare la domanda tempestivamente per non rischiare di trovare le risorse esaurite nell'annualità di riferimento. Il soggetto gestore è la Regione Siciliana, con riferimento operativo a IRFIS.

Il principale punto di interesse per un imprenditore è la possibilità di ottenere un contributo a fondo perduto significativo e diretto per ogni lavoratore stabilizzato che operi da remoto dalla Sicilia, indipendentemente dal settore e dalla dimensione aziendale. Si tratta di una misura particolarmente rilevante per imprese con sede o unità operative fuori dalla Sicilia che intendano strutturare team in smart working con lavoratori residenti nell'isola, ma anche per imprese siciliane che vogliano trattenere o attrarre talenti locali attraverso contratti stabili in modalità agile. La lunga finestra temporale fino al 2028 consente una pianificazione pluriennale delle assunzioni, pur tenendo conto del vincolo di esaurimento per annualità.