Formazione Continua - Quarta Edizione - Voucher aziendali a catalogo - PR FSE+ 2021-2027

Regione Lombardia ha lanciato la quarta edizione della misura di Formazione Continua, finanziata a valere sul Programma Regionale FSE+ 2021-2027, con una dotazione complessiva di 10 milioni di euro. Lo strumento scelto è il voucher aziendale, che consente a imprese e lavoratori di accedere a percorsi formativi selezionabili dal Catalogo regionale della formazione continua, organizzato per aree tematiche: digitale, green, linguistica, tecnico-specialistica e soft skills. La gestione è diretta da parte di Regione Lombardia, con procedure semplificate rispetto alle edizioni precedenti.

Possono presentare domanda i soggetti con unità produttiva o sede operativa attiva in Lombardia, appartenenti a categorie piuttosto ampie: imprese di qualsiasi dimensione (incluse le cooperative), enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS che svolgono attività economica, associazioni riconosciute e fondazioni con personalità giuridica iscritte al registro regionale che svolgono attività economica, lavoratori autonomi e liberi professionisti (anche in forma associata) con domicilio fiscale in Lombardia, e ditte individuali. I liberi professionisti e lavoratori autonomi possono presentare domanda individuale se la formazione riguarda sé stessi o i soci dello studio associato, oppure domanda cumulativa se la formazione è destinata ai propri dipendenti.

Il voucher copre i costi di fruizione dei corsi presenti nel Catalogo regionale. Ogni lavoratore o libero professionista può accedere a uno o più percorsi formativi fino a un valore complessivo di 2.000 euro annui. Ogni impresa dispone invece di un plafond massimo di 50.000 euro spendibili su base annua. Il costo massimo rimborsabile per singolo percorso varia in funzione del livello di competenze da acquisire, secondo quanto dettagliato nel paragrafo B.1 dell'Avviso.

Una delle novità rilevanti di questa edizione riguarda la quota di cofinanziamento a carico del beneficiario, che è modulata in base alla dimensione aziendale: il 10% per soggetti fino a 9 addetti, liberi professionisti e lavoratori autonomi; il 30% per soggetti da 10 a 50 addetti; il 50% per soggetti con oltre 50 addetti. Questo significa che la parte pubblica copre rispettivamente il 90%, il 70% o il 50% del costo del percorso formativo, rendendo la misura particolarmente vantaggiosa per le realtà più piccole.

Sul piano regolatorio, la misura opera in regime di aiuti de minimis ai sensi del Regolamento UE n. 2831/2023, il che implica che il beneficio ricevuto si cumula con altri aiuti de minimis eventualmente percepiti dal medesimo soggetto nel triennio di riferimento, nel rispetto dei massimali previsti da tale regolamento.

Le domande si presentano esclusivamente tramite la piattaforma regionale Bandi e Servizi, a partire dalle ore 12:00 del 13 luglio 2026 e fino alle ore 17:00 del 31 marzo 2027, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili. La procedura è a sportello, il che significa che le domande vengono istruite nell'ordine di presentazione fino ad esaurimento dei fondi: chi presenta prima ha maggiori probabilità di ottenere il voucher. È quindi consigliabile non attendere le ultime settimane di apertura.

Per informazioni sul contenuto dell'Avviso è possibile contattare Regione Lombardia all'indirizzo formazionec_quarta_ed@regione.lombardia.it. Per assistenza tecnica sulla piattaforma sono disponibili indirizzi e-mail dedicati e numeri verdi specifici per ciascun sistema informatico coinvolto.

Per un imprenditore lombardo, questa misura rappresenta un'opportunità concreta e accessibile per finanziare la formazione dei propri dipendenti su tematiche attuali e strategiche, con un contributo pubblico significativo e procedure relativamente snelle. La varietà delle aree tematiche coperte dal Catalogo e l'ampiezza della platea dei beneficiari la rendono applicabile a contesti aziendali molto diversi, dalla microimpresa allo studio professionale, dalla cooperativa alla fondazione con attività economica.