Formazione Continua - Quarta edizione - Regione Lombardia

Regione Lombardia ha approvato, con Decreto n. 8809 del 01/07/2026, la quarta edizione della misura di Formazione Continua, finanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 nell'ambito della Priorità 1 Occupazione, Obiettivo specifico ESO 4.4, Azione d.1. Si tratta di una misura strutturata e consolidata, attiva in Lombardia a partire dalla fine del 2022, che prosegue con questa nuova edizione il proprio obiettivo di sostenere la formazione dei lavoratori dipendenti delle imprese lombarde e dei liberi professionisti, attraverso l'erogazione di voucher aziendali spendibili per l'acquisto di corsi presenti nel Catalogo Regionale della Formazione Continua.

Lo strumento è un contributo a fondo perduto nella forma di voucher formativo aziendale. Non si tratta quindi di un rimborso generico di spese formative, ma di un accesso diretto a un catalogo di percorsi formativi preselezionati e accreditati dalla Regione. I temi coperti dai corsi disponibili spaziano tra digitalizzazione, internazionalizzazione e transizione ecologica, oltre alla formazione professionale in senso più ampio, con l'obiettivo di sostenere l'adattamento dei lavoratori ai cambiamenti del mercato del lavoro.

Sul piano dei beneficiari, la misura si rivolge a una platea molto ampia. Possono accedere le imprese di qualsiasi dimensione — micro, piccole, medie e grandi — iscritte alla Camera di Commercio competente, incluse le società cooperative e gli Enti del Terzo Settore iscritti al Registro Unico Nazionale (RUNTS) che svolgono attività economica. Sono ammesse anche le associazioni riconosciute e le fondazioni con personalità giuridica iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche, purché svolgano attività economica. Infine, possono partecipare i lavoratori autonomi e i liberi professionisti con domicilio fiscale in Lombardia, sia che esercitino l'attività in forma individuale sia in forma associata. La copertura settoriale è estremamente ampia: sono inclusi praticamente tutti i principali comparti produttivi e di servizio, dall'artigianato al commercio, dall'ICT alla moda, dall'edilizia alla ristorazione, dalla chimica al turismo, con un elenco di codici ATECO 2025 che comprende 969 codici distinti.

Il meccanismo di funzionamento prevede che ciascun lavoratore o libero professionista possa fruire di uno o più percorsi formativi selezionati dal Catalogo regionale, fino a un valore complessivo di 2.000 euro per annualità solare. A livello aziendale, ogni impresa dispone di un plafond massimo di 50.000 euro spendibili su base annua. Le spese ammissibili rientrano nelle categorie dei costi di personale e della formazione professionale, coerentemente con la natura del voucher formativo.

Il soggetto gestore è Regione Lombardia, che gestisce direttamente l'avviso tramite il portale dedicato ai bandi regionali. Lo stanziamento complessivo della misura è pari a 10 milioni di euro.

Le finestre temporali indicate sono: apertura il 13 luglio 2026 e chiusura il 31 dicembre 2027, con un orizzonte operativo quindi di circa un anno e mezzo. Non sono specificate nel testo modalità di presentazione delle domande o procedure di accesso nel dettaglio, per cui si raccomanda di consultare direttamente il sito ufficiale dei bandi di Regione Lombardia per le istruzioni operative complete.

Per un imprenditore lombardo, questa misura rappresenta un'opportunità concreta e accessibile per finanziare la formazione dei propri dipendenti senza oneri a carico dell'azienda, su temi di forte attualità come la digitalizzazione e la transizione ecologica. La semplicità dello strumento — voucher a catalogo, senza progettazione complessa — e l'ampiezza della platea ammissibile la rendono particolarmente interessante anche per le realtà più piccole o per i professionisti individuali che intendono investire nell'aggiornamento delle proprie competenze.