Dote Impresa Collocamento Mirato - Fondo 2024 - Operatività 2025-2026 - Asse I - Incentivi

Il bando sostiene l'occupazione delle persone con disabilità attraverso incentivi economici rivolti ai datori di lavoro privati che procedono all'assunzione di questi lavoratori. L'obiettivo dichiarato è duplice: da un lato ridurre i rischi di emarginazione, esclusione sociale e precarietà lavorativa per le persone con disabilità, dall'altro promuovere una cultura dell'inclusione più consapevole all'interno del sistema impresa. La misura si inserisce nell'ambito del collocamento mirato, strumento che favorisce l'incontro tra la domanda di lavoro delle imprese e l'offerta di persone con disabilità in cerca di occupazione.

L'agevolazione consiste in un incentivo all'assunzione, la cui entità è graduata in base a più variabili: la fascia di intensità di aiuto di appartenenza del lavoratore assunto, la tipologia contrattuale prescelta e la durata del contratto di lavoro o della missione in somministrazione. Questo meccanismo di modulazione consente di calibrare il beneficio in funzione delle caratteristiche del rapporto lavorativo instaurato, premiando potenzialmente le forme contrattuali più stabili o le categorie di lavoratori con maggiori difficoltà di inserimento.

Il bando è rivolto alle imprese private di qualsiasi dimensione e di qualsiasi settore di attività. Il requisito territoriale richiede che l'impresa abbia sede legale e/o operativa oppure almeno un'unità produttiva o una filiale nel territorio della Regione Lombardia. Non sono pertanto previste restrizioni legate alla dimensione aziendale né a specifici codici ATECO, ampliando significativamente la platea dei potenziali beneficiari.

Le informazioni disponibili non specificano importi precisi degli incentivi, percentuali di copertura, scadenze per la presentazione delle domande né le modalità operative di accesso al bando. Prima di valutare la partecipazione è quindi consigliabile consultare la documentazione ufficiale pubblicata da Regione Lombardia per verificare questi elementi essenziali, nonché il regime di aiuto applicabile e gli eventuali vincoli connessi alla normativa europea in materia di aiuti di Stato.

Il principale motivo di interesse per un'impresa lombarda risiede nella possibilità di ottenere un contributo economico a fronte dell'assunzione di persone con disabilità, alleggerendo i costi del personale e adempiendo contestualmente agli obblighi di legge in materia di collocamento mirato, con un orizzonte operativo che copre gli anni 2025 e 2026.