Dote Impresa Collocamento Mirato 2025-2026 - Provincia di Mantova

La misura Dote Impresa Collocamento Mirato 2025-2026 è uno strumento promosso dalla Provincia di Mantova che offre incentivi economici a fondo perduto alle imprese private che assumono lavoratori con disabilità. L'obiettivo dichiarato è duplice: da un lato contrastare fenomeni di emarginazione, esclusione sociale e precarietà lavorativa che colpiscono le persone con disabilità, dall'altro diffondere tra le realtà imprenditoriali una cultura dell'inclusione più consapevole e strutturata. La misura si inserisce nell'ambito del collocamento mirato e si rivolge specificamente ai datori di lavoro che rivestono la qualifica di impresa.

Possono accedere le imprese private di qualsiasi dimensione — micro, piccola, media e grande impresa — e di qualsiasi settore economico, a condizione che dispongano di una sede operativa in Regione Lombardia presso la quale lavora il lavoratore con disabilità per cui viene richiesto il contributo. Non sono previste esclusioni settoriali, rendendo la platea dei potenziali beneficiari molto ampia.

Il beneficio consiste in un contributo a fondo perduto erogato direttamente dalla Provincia di Mantova in favore del datore di lavoro che procede all'assunzione di persone con disabilità. Il contributo massimo riconoscibile è pari a 19.200 euro per ciascuna posizione agevolata. La dotazione finanziaria complessiva messa a disposizione per questa misura ammonta a circa 613.805 euro.

Le domande possono essere presentate a partire dal 25 settembre 2025, con una finestra temporale che si estende fino al 31 dicembre 2026. Non sono forniti nel testo ulteriori dettagli sulle modalità operative di presentazione delle domande, sui criteri di valutazione o sull'eventuale procedura a sportello o a graduatoria: si raccomanda di consultare direttamente l'avviso generale della Provincia di Mantova per verificare le condizioni specifiche di accesso, i requisiti di eleggibilità dei lavoratori destinatari e le spese o le tipologie contrattuali ammissibili.

Per un'impresa privata mantovana o lombarda che intenda rafforzare l'inclusione lavorativa di persone con disabilità — ottemperando anche agli obblighi previsti dalla normativa sul collocamento mirato — questa misura rappresenta un'opportunità concreta di ridurre il costo netto dell'assunzione attraverso un contributo a fondo perduto di importo significativo, senza limitazioni di dimensione aziendale o settore merceologico.