Contributo per la formazione individuale extra aziendale - Provincia Autonoma di Trento
Ente erogante: Provincia Autonoma di Trento
Scadenza
31 dicembre 2030
1673 giorni rimanenti
Forma
Fondo perduto
Budget totale
80.000 €
Contributo max
2500 €
Descrizione del bando
La Provincia Autonoma di Trento mette a disposizione un contributo economico diretto a favore di datori di lavoro privati, imprenditori individuali, lavoratori autonomi e liberi professionisti che intendono investire nella propria formazione professionale o in quella dei propri collaboratori, attraverso la partecipazione a corsi organizzati da enti esterni all'azienda.
L'agevolazione è concepita per sostenere l'aggiornamento professionale in senso ampio, con particolare attenzione all'acquisizione di competenze legate a nuove tecnologie, metodi produttivi innovativi e capacità gestionali e manageriali. Non si tratta dunque di formazione interna o aziendale generica, ma di percorsi formativi collettivi erogati da soggetti terzi rispetto all'impresa, scelti autonomamente dal beneficiario in base alle proprie esigenze di sviluppo professionale.
Il contributo è compreso tra un minimo di 500 euro e un massimo di 2.500 euro per ogni percorso formativo approvato. La misura presenta un ambito di spesa piuttosto ampio: sono ammissibili non solo corsi di aggiornamento professionale tradizionali, ma anche percorsi universitari, inclusi master di primo e secondo livello, nonché corsi per il conseguimento di patenti di guida di categoria superiore alla B, per la Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) e per la figura di ispettore presso centri di controllo per la revisione dei veicoli. Questa varietà di percorsi ammissibili rende lo strumento adatto a una gamma molto eterogena di profili e settori professionali.
Per quanto riguarda i requisiti di accesso, la misura è destinata a datori di lavoro privati, imprenditori individuali, lavoratori autonomi e liberi professionisti operanti nel territorio della Provincia Autonoma di Trento. Nel caso in cui il beneficiario intenda sostenere la formazione di un proprio dipendente o collaboratore, è richiesto che quest'ultimo abbia instaurato un contratto di lavoro di durata superiore ai sei mesi, condizione evidentemente pensata per garantire una continuità del rapporto lavorativo e la ricaduta effettiva della formazione sull'impresa.
Il testo non specifica ulteriori vincoli settoriali né esclusioni per codici ATECO particolari, né richiama esplicitamente soglie dimensionali aziendali o regimi di aiuto europei applicabili. Per i dettagli procedurali relativi alle modalità di presentazione della domanda e alle eventuali scadenze occorre fare riferimento alla normativa provinciale di settore, identificata internamente come misura 5.1.4. A.
Per un imprenditore o professionista trentino, questo strumento rappresenta un'opportunità concreta e accessibile per abbattere il costo di percorsi formativi qualificanti, con un massimale che può coprire integralmente o in larga parte il costo di corsi di medio livello, inclusi quelli universitari post-laurea. La semplicità del meccanismo — un contributo diretto collegato all'iscrizione a un corso esterno già esistente — lo rende uno strumento particolarmente immediato rispetto a bandi più complessi che richiedono la progettazione preventiva di attività formative ad hoc.
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Requisiti dettagliati
Questo bando è rivolto a 4 tipologie di impresa nell'area trentino-alto adige/südtirol.
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