Conciliazione vita lavoro e/o la valorizzazione della componente femminile - Provincia Autonoma di Trento

Il bando promosso dalla Provincia Autonoma di Trento è rivolto ai datori di lavoro privati con sede legale o operativa in provincia di Trento e si articola in due distinte linee di intervento: la concessione di contributi a fondo perduto per progetti di riorganizzazione del lavoro orientati alla conciliazione vita-lavoro e alla valorizzazione di genere, e il rilascio del Marchio di Certificazione "Più Valore" per le imprese impegnate in politiche di pari opportunità.

Sul fronte dei contributi, il bando prevede un'agevolazione a fondo perduto fino a un massimo di 20.000 euro per ciascun progetto. I progetti devono avere una durata di 12 mesi e devono essere sostenuti da un accordo sindacale. Il contenuto dei progetti deve essere orientato alla riorganizzazione degli orari di lavoro con l'obiettivo di favorire la conciliazione tra la vita privata e quella professionale dei lavoratori e/o di promuovere una maggiore valorizzazione della componente femminile all'interno dell'organizzazione aziendale.

La seconda linea di intervento consiste nel rilascio del Marchio di Certificazione "Più Valore" da parte dell'Agenzia del Lavoro della Provincia di Trento. Possono accedere a questa misura i datori di lavoro privati con sede in provincia di Trento che hanno aderito al processo di certificazione Family Audit e che si impegnano concretamente in azioni mirate a garantire una più equa rappresentanza tra i generi e pari opportunità all'interno dell'impresa.

La misura è aperta a imprese di tutte le dimensioni — micro, piccole, medie e grandi imprese — e non prevede restrizioni di settore merceologico, essendo ammessi tutti i settori economici. Il requisito geografico è vincolante: è necessario avere sede legale o operativa nella Provincia Autonoma di Trento.

La dotazione finanziaria complessiva del bando ammonta a 58.000 euro, il che suggerisce una disponibilità limitata di risorse e rende opportuna una valutazione tempestiva della propria candidatura. Il bando risulta aperto dal 1° febbraio 2020; non sono indicate nel testo scadenze di chiusura o finestre temporali successive.

Per le imprese interessate, questa misura rappresenta un'opportunità concreta per ottenere un sostegno economico diretto a fronte di investimenti organizzativi legati al benessere dei lavoratori e all'equità di genere, ambiti sempre più rilevanti anche sotto il profilo della reputazione aziendale e della capacità di attrarre e trattenere talenti. Il Marchio "Più Valore" aggiunge inoltre un riconoscimento formale e certificato che può valorizzare l'immagine dell'impresa sul mercato e nei confronti dei propri dipendenti.