Bando check up d'impresa 2025 - Regione Lombardia

Il bando, promosso dall'Unione Regionale delle Camere di Commercio della Lombardia nell'ambito del Programma FSE+ 2021-2027 della Regione Lombardia, prevede l'assegnazione di voucher aziendali per la realizzazione di un "Check-up d'impresa". L'obiettivo è incrementare il profilo competitivo delle imprese lombarde attraverso l'introduzione di modelli e processi legati al benessere organizzativo, alla formazione e alla gestione aziendale, a supporto della qualità del lavoro e in risposta alle sfide della transizione ecologica e digitale.

L'agevolazione è rivolta a tutte le imprese con sede o unità locale operativa in Lombardia, indipendentemente dalla dimensione: sono ammesse microimprese, piccole, medie e grandi imprese. Non sono previste restrizioni settoriali: il bando è aperto a tutti i settori economici ammissibili a ricevere aiuti.

Il beneficio consiste in un voucher a fondo perduto pari al 50% delle spese ammissibili, fino a un massimo di 8.000 euro per impresa. Le spese rimborsabili sono quelle specificamente riconosciute come ammissibili nell'ambito del check-up, anche se il testo non dettaglia ulteriormente le singole voci di costo eleggibili.

La dotazione finanziaria complessiva del bando è pari a 3.200.000 euro, il che implica che le risorse sono limitate e che potrebbe essere rilevante agire tempestivamente nella presentazione della domanda.

Il bando è operativo a partire dal 25 settembre 2025, con scadenza fissata al 30 giugno 2027. Le modalità di presentazione della domanda non sono ulteriormente dettagliate nel testo disponibile, pertanto si raccomanda di consultare direttamente l'Unione Regionale delle Camere di Commercio della Lombardia per le istruzioni operative.

Per un'impresa lombarda che voglia avviare un percorso strutturato di analisi e miglioramento della propria organizzazione interna, questa misura rappresenta un'opportunità concreta di accedere a un contributo a fondo perduto per coprire metà del costo di una consulenza specialistica, in un ambito — quello del benessere organizzativo e della qualità del lavoro — spesso considerato strategico ma raramente oggetto di agevolazioni dedicate.