Avviso pubblico per la presentazione di domande di contributo per adattamento posti di lavoro in favore di persone con disabilità - Fondo Regionale per l’occupazione delle persone con disabilità - Proroga per gli anni 2025 e 2026

Il bando, promosso dalla Regione Emilia-Romagna, eroga contributi a fondo perduto a favore di datori di lavoro che realizzano interventi di adattamento dei posti di lavoro per lavoratori con disabilità. L'obiettivo è incentivare l'adozione di accomodamenti ragionevoli che consentano la piena integrazione lavorativa delle persone con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50%, intervenendo su aspetti concreti come l'introduzione di tecnologie per il lavoro a distanza, la rimozione di barriere architettoniche o l'acquisizione e trasformazione tecnica di centralini telefonici per consentire l'impiego di lavoratori non vedenti.

Possono presentare domanda tutti i datori di lavoro privati, indipendentemente dalla dimensione aziendale (micro, piccole, medie e grandi imprese), nonché i datori di lavoro pubblici, questi ultimi però esclusivamente per interventi relativi ai centralini telefonici in favore di non vedenti ai sensi della Legge 113/85. La partecipazione è aperta anche ai datori di lavoro non obbligati alle assunzioni riservate ai sensi della Legge 68/99, purché la sede operativa oggetto dell'intervento si trovi in Emilia-Romagna. Non sono previste limitazioni settoriali: tutti i settori economici risultano ammissibili.

Il contributo massimo erogabile è pari a 29.000 euro per intervento. La percentuale di rimborso varia in base alla posizione del datore di lavoro rispetto agli obblighi di assunzione: chi è soggetto agli obblighi della Legge 68/99 può ricevere fino all'80% della spesa totale sostenuta o prevista; chi invece ha effettuato assunzioni in eccedenza rispetto alla quota di riserva, superando quindi i propri obblighi di legge, può ottenere una copertura fino al 95% della spesa. Per gli interventi sui centralini telefonici finalizzati all'impiego dei non vedenti, il rimborso è integrale, ovvero pari al 100% della spesa riconosciuta.

La procedura adottata è di tipo "just in time", il che significa che le domande vengono valutate e finanziate in ordine di presentazione, senza una finestra temporale rigida di raccolta unica: l'avviso è aperto a partire dal 1° gennaio 2025 e la scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 31 dicembre 2026, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili. La dotazione finanziaria complessiva destinata all'iniziativa ammonta a circa 764.363 euro.

Per le imprese che devono affrontare spese per rendere accessibili e fruibili i propri ambienti e strumenti di lavoro a dipendenti con disabilità, questo bando rappresenta un'opportunità concreta di recuperare una quota significativa dei costi sostenuti, con percentuali di rimborso elevate e un tetto massimo di contributo di rilievo. La natura a sportello dell'avviso suggerisce di presentare la domanda quanto prima, per non rischiare di trovare le risorse esaurite prima della scadenza formale.