Avviso pubblico per la presentazione di domande di contributo in favore di datori di lavoro privati per l’assunzione a tempo determinato di lavoratori in condizione di disabilità - Anni 2025 e 2026

Il bando è promosso dall'Agenzia regionale per il lavoro della Regione Emilia-Romagna e mette a disposizione contributi a fondo perduto per datori di lavoro privati che assumono, con contratto a tempo determinato, persone con disabilità. La misura si inserisce nella Programmazione annuale regionale del Fondo Regionale per le persone con disabilità e ha l'obiettivo dichiarato di sostenere l'inserimento lavorativo di soggetti fragili attraverso un incentivo economico diretto all'impresa che crea il posto di lavoro.

Il contributo copre il costo salariale lordo presunto per tutta la durata del contratto, fino a un massimo di dodici mesi. La percentuale riconosciuta varia in base alla posizione del datore di lavoro rispetto agli obblighi previsti dalla legge n. 68/1999 sul collocamento mirato: chi non è soggetto a tali obblighi, o chi pur essendovi soggetto assume lavoratori disabili oltre la propria quota d'obbligo, ottiene un rimborso pari al 60% del costo salariale lordo; chi invece rientra tra i soggetti obbligati e assume nell'ambito della quota prevista per legge riceve il 40%. Nel caso in cui l'orario di lavoro sia part-time, il contributo viene ridotto proporzionalmente alla riduzione oraria. È prevista una clausola di premialità significativa: se il rapporto di lavoro viene trasformato da tempo determinato a tempo indeterminato, le percentuali di rimborso salgono fino al 100% del costo salariale lordo presunto, rappresentando un incentivo concreto alla stabilizzazione del lavoratore.

Possono presentare domanda tutti i datori di lavoro privati con sede operativa o unità produttiva locale ubicata nel territorio della Regione Emilia-Romagna. La platea dei beneficiari è ampia e include microimprese, piccole e medie imprese, grandi imprese, liberi professionisti, cooperative ed enti del Terzo settore. Non sono previste restrizioni per settore merceologico: tutti i codici ATECO sono ammissibili. Il requisito geografico è vincolante: la sede operativa o l'unità locale dove viene inserito il lavoratore deve trovarsi in Emilia-Romagna, mentre non è richiesta l'ubicazione della sede legale.

La dotazione finanziaria complessiva del bando ammonta a 2.700.000 euro, riferiti agli anni 2025 e 2026. Le domande possono essere presentate a partire dal 20 febbraio 2025 e il termine ultimo per la presentazione è fissato al 31 dicembre 2026, salvo esaurimento anticipato delle risorse disponibili.

Per le imprese, la ragione principale per valutare questo bando è la possibilità di ricevere un rimborso immediato e sostanziale del costo del lavoro di un profilo assunto con contratto a termine, con la prospettiva di azzerare completamente tale costo in caso di successiva assunzione a tempo indeterminato. Si tratta di uno strumento che consente di avviare un percorso di inserimento lavorativo tutelato, valutando nel tempo la compatibilità con la propria organizzazione, e di farlo con un rischio economico significativamente ridotto grazie al sostegno pubblico.