AVVISO N. 3/2026 FAST NEO

Questo avviso, emanato da Fon.Ter (Fondo Interprofessionale per la formazione continua nel terziario), mette a disposizione un finanziamento complessivo di 500.000,00 euro destinato al cofinanziamento di percorsi formativi strutturati secondo un modello "kit" rivolti specificamente alle aziende che hanno aderito di recente al fondo.

L'agevolazione consiste nel finanziamento di attività formative continua per i lavoratori dipendenti. La forma di sostegno è il contributo diretto (finanziamento a fondo perduto) erogato dal fondo interprofessionale, il quale copre i costi dei percorsi formativi secondo le modalità e i criteri stabiliti dall'avviso.

Il bando è rivolto esclusivamente ai lavoratori e alle lavoratrici dipendenti di aziende che risultano assoggettate al versamento del contributo di cui all'articolo 12 della Legge 160/75 e successive modificazioni. Questa condizione identifica le imprese che hanno sottoscritto l'adesione a Fon.Ter e che versano regolarmente i contributi obbligatori al fondo. La qualifica di "neo aderenti" indica che il bando privilegia o è riservato alle aziende che hanno aderito al fondo in tempi recenti, sebbene il testo non specifichi con precisione il periodo di riferimento per questa classificazione.

I percorsi formativi finanziabili seguono una struttura predefinita denominata "kit", il che significa che le aziende non possono proporre progetti formativi completamente personalizzati, ma devono selezionare tra i percorsi standardizzati messi a disposizione dal fondo. Il catalogo dei corsi kit è allegato all'avviso (Appendice 1) e rappresenta l'elenco esaustivo delle proposte formative ammissibili. Questa modalità semplifica sia la progettazione che la valutazione, garantendo coerenza e qualità omogenea dei percorsi.

Per accedere al finanziamento, le aziende devono presentare le proprie proposte formative attraverso la piattaforma telematica di Fon.Ter. La procedura prevede due scadenze specifiche per la prima sessione di presentazione: il 24 luglio 2026 entro le ore 23:59 per il salvataggio e la presentazione della proposta tramite piattaforma, e il 31 luglio 2026 entro le ore 23:59 per l'invio della documentazione allegata. Il mancato rispetto di queste scadenze comporta l'automatica non ammissibilità del progetto, pertanto è fondamentale pianificare con anticipo la preparazione della documentazione. Il finanziamento è erogato secondo il principio dell'esaurimento delle risorse disponibili, il che significa che una volta raggiunto l'importo complessivo di 500.000,00 euro, il bando si chiude indipendentemente da eventuali altre sessioni programmate.

Fon.Ter mette a disposizione un servizio di supporto tecnico per assistere gli utenti nella compilazione e nella presentazione delle proposte. L'assistenza è disponibile nei giorni feriali dalle ore 10:00 alle ore 15:30 ed è accessibile esclusivamente tramite posta elettronica all'indirizzo formazione@fonter.it. Le richieste di aiuto devono contenere nell'oggetto la dicitura "Assistenza Tecnica" e nel corpo della mail devono essere indicati la ragione sociale dell'azienda o dell'ente di formazione, la tipologia di utenza, il codice progetto e uno screenshot dell'anomalia riscontrata, al fine di facilitare la diagnosi e la risoluzione dei problemi.

La documentazione necessaria per la presentazione include le procedure di presentazione delle proposte formative, la modulistica ufficiale, il catalogo dei corsi kit e il format dell'accordo quadro regionale riservato alle parti sociali. Tutti questi documenti sono disponibili nella sezione dedicata all'avviso sul sito di Fon.Ter e sono stati aggiornati alla data di pubblicazione dell'avviso (23 giugno 2026).

Il principale vantaggio per le aziende neo aderenti consiste nella possibilità di accedere a finanziamenti per la formazione continua dei propri dipendenti senza oneri diretti, utilizzando le risorse del fondo interprofessionale a cui hanno aderito. Questo rappresenta un'opportunità concreta per investire nello sviluppo delle competenze della forza lavoro, migliorare la qualificazione professionale dei dipendenti e adeguare le competenze alle esigenze del mercato del lavoro nel settore terziario, il tutto con il supporto economico del fondo.