Avviso 08/26 - Piani formativi per le certificazioni ISO

Il presente avviso è promosso da Fondoprofessioni, il fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua negli studi professionali e nelle aziende collegate, e si rivolge specificamente al finanziamento di piani formativi orientati all'ottenimento o al mantenimento di certificazioni ISO e di altri standard riconosciuti a livello nazionale e internazionale, come le prassi di riferimento UNI/PdR (tra cui la UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere). L'obiettivo è accompagnare studi professionali e aziende aderenti al fondo in un percorso strutturato di formazione e affiancamento, funzionale all'implementazione o al consolidamento di sistemi di gestione certificabili, con un approccio fortemente personalizzato e orientato all'applicazione pratica nel contesto lavorativo.

La misura si rivolge ai dipendenti degli studi professionali e delle aziende collegate che aderiscono a Fondoprofessioni. I piani formativi rientrano nelle tipologie "individuale" e "aziendale", poiché progettati per uno o più dipendenti del singolo studio o azienda. Non si tratta quindi di formazione collettiva o interaziendale: ogni intervento è costruito sulle esigenze specifiche del singolo lavoratore e dell'organizzazione di appartenenza.

Sul piano dei contenuti finanziabili, l'avviso copre attività di affiancamento e formazione preparatorie all'implementazione o al mantenimento di sistemi di gestione da certificare secondo norme ISO o standard equivalenti. Sono incluse attività di mappatura dei processi aziendali, analisi di contesto, sviluppo di competenze su risk assessment e messa a sistema di azioni di mitigazione del rischio. È espressamente prevista e finanziabile anche la fase preparatoria al percorso di certificazione, intesa come parte integrante della personalizzazione dell'intervento. Le attività devono necessariamente includere formazione in affiancamento e on the job: sono escluse le attività che prevedano esclusivamente la modalità d'aula. La formazione a distanza non è prevista come modalità ammissibile.

Il percorso formativo è strutturato in quattro fasi obbligatorie. La prima riguarda la definizione degli obiettivi di apprendimento misurabili, che devono emergere da una previa analisi dei fabbisogni del singolo destinatario, attraverso strumenti come interviste o questionari, e da una mappatura delle mansioni e delle competenze già possedute. La seconda fase prevede una valutazione finale degli apprendimenti tramite prove strutturate, semi-strutturate o pratiche. La terza fase consiste nel rilascio di un'attestazione trasparente e spendibile degli obiettivi conseguiti, utilizzando il modello-base messo a disposizione da Fondoprofessioni. La quarta fase richiede l'acquisizione di documentazione oggettiva che attesti il conseguimento della certificazione del sistema di gestione da parte di un organismo di certificazione accreditato, indipendente e imparziale, a seguito del completamento dell'iter di audit previsto dalle norme applicabili. Questo ultimo elemento è centrale: il percorso formativo deve tradursi in un risultato certificativo concreto e verificabile.

Dal punto di vista dei parametri economici, le risorse complessivamente allocate ammontano a 300.000 euro, con possibilità di integrazione a seguito di delibera del Consiglio di Amministrazione di Fondoprofessioni. Il contributo massimo per ogni singolo piano formativo è pari a 6.000 euro. Ogni piano può essere composto da un solo progetto, con una durata compresa tra un minimo di 16 ore e un massimo di 40 ore, un numero di discenti da 1 a 4, e un costo ora/allievo non superiore a 100 euro.

Per quanto riguarda i soggetti coinvolti nella presentazione e attuazione dei piani, l'avviso distingue tra enti proponenti ed enti attuatori, secondo le regole generali di Fondoprofessioni richiamate nel Manuale del fondo e nella documentazione pubblicata sul sito. Gli obblighi relativi alla presentazione, gestione e rendicontazione sono dettagliati nel Manuale, che costituisce parte integrante dell'avviso.

La ragione principale per valutare questo avviso è la possibilità di accedere a finanziamenti dedicati per accompagnare lo studio professionale o l'azienda collegata in un percorso concreto verso la certificazione ISO, con un contributo che copre integralmente o in misura significativa i costi di formazione e affiancamento, in un formato altamente personalizzato e calibrato sulle reali esigenze dell'organizzazione e dei suoi dipendenti. Per gli studi che stanno già valutando l'adozione di sistemi di gestione certificati, questo avviso rappresenta un'opportunità per sostenere economicamente un processo che ha ricadute dirette sulla competitività e sull'organizzazione interna.