Avviso 08/26 - Piani formativi per le certificazioni ISO

Questo avviso di Fondoprofessioni finanzia piani formativi aziendali dedicati alle certificazioni ISO, con un approccio modulare e flessibile pensato per le piccole e medie imprese che desiderano qualificare il proprio personale su standard internazionali di qualità, sicurezza, ambiente e gestione.

L'agevolazione copre attività formative strutturate su Standard ISO, erogate sia in modalità individuale (singolo dipendente) che collettiva (piccoli gruppi di allievi). Il finanziamento è gestito da Fondoprofessioni, il fondo interprofessionale che raccoglie i contributi versati dalle aziende e dalle organizzazioni sindacali aderenti, e rappresenta uno strumento per valorizzare le competenze interne senza gravare completamente sui bilanci aziendali.

La misura si rivolge alle imprese iscritte a Fondoprofessioni, ossia quelle che versano regolarmente i contributi al fondo. Non sono presenti nel testo restrizioni geografiche o settoriali esplicite, il che suggerisce un'apertura trasversale a diverse tipologie di aziende, purché aderenti al fondo. La dimensione aziendale non è specificata come vincolo, anche se la natura stessa dell'avviso (piani per singoli dipendenti o piccoli gruppi) la rende particolarmente adatta a PMI e aziende di medie dimensioni che non dispongono di strutture formative interne dedicate.

Le spese ammissibili riguardano le attività formative vere e proprie relative agli Standard ISO. Il testo non entra nel dettaglio delle singole certificazioni coperte (ad esempio ISO 9001 per la qualità, ISO 14001 per l'ambiente, ISO 45001 per la sicurezza, ecc.), ma l'oggetto è chiaramente la formazione specialistica su questi standard, non interventi di consulenza, implementazione o audit.

Per accedere al finanziamento, le aziende devono presentare un piano formativo aziendale seguendo le modalità indicate nella documentazione ufficiale dell'avviso. Il testo fa riferimento a uno schema di invio tramite mail-PEC comunicate dalle Parti sociali costituenti Fondoprofessioni, il che significa che la procedura prevede un canale di trasmissione formale e tracciabile. È disponibile anche un protocollo di condivisione dei piani formativi con le Parti sociali, a testimonianza del coinvolgimento delle organizzazioni sindacali nel processo di valutazione e approvazione.

L'avviso è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fondoprofessioni il 16 giugno 2026. La documentazione completa (avviso ufficiale e manuale operativo) è disponibile per il download, insieme a tutorial operativi che guidano le aziende nella compilazione e nella presentazione della domanda.

Il vantaggio principale per l'imprenditore è accedere a un finanziamento pubblico (tramite il fondo interprofessionale) per qualificare il personale su standard internazionali riconosciuti, riducendo così l'onere economico diretto e migliorando la competitività aziendale attraverso certificazioni che aumentano la credibilità verso clienti, partner e mercati. Inoltre, la flessibilità della modalità (individuale o in piccoli gruppi) consente di adattare l'intervento alle esigenze specifiche dell'azienda senza imposizioni rigide di numerosità.