AVVISO 03/2026 – NEOASSUNTI

L'Avviso 03/2026 – Neoassunti è uno strumento di finanziamento per la formazione continua dei lavoratori dipendenti, gestito da FonARCom (Fondo Paritetico Interprofessionale per la formazione continua). Si tratta di un contributo erogato sotto forma di voucher, destinato a coprire i costi di attività formative rivolte specificamente a neoassunti nelle imprese aderenti al Fondo.

La dotazione economica complessiva dell'avviso ammonta a 500.000 euro, deliberata dal Consiglio di Amministrazione di FonARCom nella seduta del 13 maggio 2026.

L'avviso è rivolto alle imprese ubicate su tutto il territorio nazionale che risultino aderenti a FonARCom. Non sono specificate limitazioni di settore, dimensione aziendale o area geografica oltre la copertura nazionale. L'elemento qualificante è l'adesione al Fondo e la presenza di neoassunti da formare.

Le attività finanziate rientrano nell'ambito della formazione continua, con focus specifico sui lavoratori di recente assunzione. Il bando finanzia progetti formativi presentati dalle imprese aderenti, secondo le modalità e i contenuti descritti nella documentazione tecnica dell'avviso.

Per accedere al finanziamento, le imprese devono presentare proposte progettuali attraverso la piattaforma FARC, che è stata aperta il 15 giugno 2026. La procedura prevede due scadenze principali: il 30 aprile 2027 alle ore 16:00 per l'invio telematico dei progetti formativi alle Parti Sociali (per la condivisione), e il 28 maggio 2027 alle ore 16:00 per la chiusura della finestra di presentazione al Fondo dei progetti condivisi positivamente. La presentazione avviene secondo uno sportello aperto, con scadenze programmate.

La documentazione necessaria per la partecipazione include il formulario ufficiale dell'avviso (disponibile in formato .doc), il testo integrale dell'avviso e la presentazione illustrativa. Tutti questi documenti sono reperibili sul sito di FonARCom.

Il principale vantaggio di questa misura è l'accesso a finanziamenti pubblici per investire nella formazione dei neoassunti senza oneri diretti per l'impresa, migliorando le competenze della forza lavoro di recente ingresso e favorendo l'integrazione e la produttività aziendale.